第一百二十一章 父女不和
(文学度 www.wenxuedu.org) “唉……尧希可真是个好孩子,这个时候还总是惦记着咱们,他那边应该很难吧。”陶父叹口气,心中却暗忖自己果真没有看错人。
凌尧希虽然看上去冷漠了一些,可的确是个性情中人,关键时刻,总是最靠谱的那个。
陶筱甄心不在焉咬了一口包子。
凌尧希正处于公司最关键时刻,《尘世》还没有拍摄结束,能够在这个节骨眼做出风险性极强的收购计划,可真是有勇气。
虽不知今生怎么变了,可前世他做出放弃收购的决定,那也是情有可原的。
吃完饭后,陶筱甄便跟着陶父去现场勘查。
在这里,她第一次见到了这个所谓的贾总。
浑然一张国外面孔,汉语很不错,一口东北腔,一开口便有逗比潜质。
他年近中年,口才很不错,谈笑风生,见到陶筱甄便大肆夸赞。
等到见面结束,上了车,陶筱甄才长舒一口气,连着喝了几大口水,终于缓解了因为说话太多而导致的口干舌燥。
又拿了一瓶水扔给陶父。
“爸,喝水。”
陶父抿了一口,看向陶筱甄时眼里多了些许赞赏目光,“这次带你过来,比我预想中的效果好。”
短短半年时间,她变化很大。
陶筱甄咧嘴一笑,“夸我为什么不能夸的舒服一点?总觉得你在讽刺我。”
陶父哈哈一笑,“就是在夸你,看来这段时间在底层学到了不少知识。”
对于这一点,陶筱甄倒是十分赞同,连连点头。
短短一个月的时间,足以让她成为独当一面的人事部员工。
投资商贾总雷厉风行,第二天便带着合同来到了陶氏。
虽然在签合同之前,他便已经得到了些许风声,只是,他并不在乎。
凌家是谁,他不知道,签不签合同,全凭他做主。
这么一笔足足几个亿的生意,解决了陶氏集团的燃眉之急。
公司的气氛总算好了许多。
可也不知道从什么时候开始,陶氏集团公司内传闻不断。
有人说是凌尧希帮忙搞定了那个贾总的生意。
更离谱的是,有传言陶父将女儿送上了那贾总的床,才能让签约过程这么轻松。
整个下午,陶筱甄便被笼罩在这怪异的氛围内。
没过多久这传言便已经到了网上,网上非议不断,甚至影响到了陶筱甄的日常生活。
外面不少记者闻讯赶来,围堵在公司门口,只等着陶筱甄给出一个解释。
下午下班后,公司内成员便因为这事,只能滞留在公司,无法离开。
站在窗前看着外面的场面,陶筱甄眼底闪过一抹冷笑。
很明显,这事之后,定然有一只无形的手在操控。
身后传来那小实习生的声音,“筱甄姐,要不要我倒杯咖啡?”
“不用。”陶筱甄微微一笑,摇摇头。
小实习生想说些话安慰,却着实不知应该从何开口,她纠结的咬咬嘴唇。
“别担心,我没事。”陶筱甄淡然道。
此时的员工已经在保安的保护下有序离开,那些记者们纷纷围了过去。
陶筱甄眼睛微眯,透着丝丝冷意。
她是真的很生气啊……
可现在还不是时候。
父亲等几个高层此时正在开一场重要会议,现在就算知道消息也脱不开身,还得她自己解决。
清冽目光从那些记者群中缓缓滑过,忽而,目光一定巡逻在那其中身穿黑色夹克的男人身上。
男人个子不高,五官平平,几乎被周围人群吞没,可却吸引了她的注意,这男人,有点意思……
他躲藏在人群中看似是不起眼的那个,可却总能够在最关键时刻起到引导作用。
记得她前世看过一些专门的报道。
在一些重要场合,都需要领掌人,利用人们的从众心理,烘托气氛,带头鼓掌。
而这男人……大概就是这个作用。
看来,她找到了那只“无形的手”的某些把柄。
忽而手机铃声响起,是凌尧希的。
“你没事吧。”
那急切带着粗坻呼吸的声音传来,这浓重的喘息声着实令她诧异,“我没事,你干什么呢?”
“我正在赶过去的路上。”他的声音断断续续,依稀可以听到急促的风声,风吹过音响,嘈杂的声音混杂着凌尧希的,有些听不大清楚。
“你说什么?”她情不自禁放大了声音。
凌尧希停了下来,将自行车放在路边,“我在郊区,正骑自行车赶来,你……”
话未说完便断线了。
凌尧希的手机耗尽了最后一丝电量。
可是,他想说的话还没说……
他想说,你派辆车来接接我,别害怕,等我回去给你解决。
该死的!居然在这么关键的时刻手机没电了。
他真想怒骂一声摔了手机。
这次有要事去郊区处理,回去的途中,车子没了油,前不着村后不着店,还没有信号,只能拿出后备箱里的折叠自行车去前面加油站求助。
不过庆幸的是,车子骑了十来分钟,手机终于有了信号。
一条条翻看完梁吉发过来的消息之后,他才意识到手机快没电了。
赶紧用仅剩下的一丝电给陶筱甄打了个电话过去。
结果……
就变成现在这个样子了。
看着面前这条没有尽头的公路,凌尧希悔得肠子都青了。
梁吉,等他回去之后一定将你派遣到那人烟稀少的犄角旮旯。
陶氏。
保安护送着第二批公司员工出去的时候,再次被外面的记者团团围住。
“请问你们知不知道陶氏总裁卖女求荣的事情?”
“对于网络的传言,你们怎么看?是否真实?”
“听说陶小姐进入公司之后从最底层做起,是因为父女不和吗?”
“据网友所说,在公司,从未见过陶小姐与其父亲有任何接触,不知道是不是真的?”
一个个犀利的问题犹如炮弹一般朝他们打了过去。
对于这些问题,员工们自然不可能作出回应,还好公司有专车接送,才能让他们准时下班回家。
可这种烦不胜烦的问题正在不断挑战着他们的底线。
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