第四卷 风华正茂 第七百五十七章 要学会分享
(文学度 www.wenxuedu.org) 你开心就好。秦林脸上的古怪表情一闪而过,旋即点点头,一脸真诚:“那少侠,接下来的事情就交给你了,我看好你!”
“交给我吧,我办事,你放心。”
褚青拍着胸脯。
嗯,我当然放心了,因为哪怕你办砸了对我也没影响。
秦林心中好笑,面上却一副托泰山于君前的模样,表情极为严肃:“风萧萧兮……咳咳,抱歉,口误。”
秦林差点被自己的口水呛到,脸上的表情有些尴尬,演技还是不够,竟然差点把心底话说出来了。
“那个,我其实要说的是长风破浪就在此时,其他事情你别担心,有我在,该你的东西,谁也拿不走。”
说着,秦林还特意提了一句,“对了,明天你来找我一趟,答应你的事,当然要做到。”
什么事?
当然是分给褚青麒麟电子科技股份的事,秦林当初可是答应褚青要给他百分之五的股份的,总不能等到褚青都卸任了,还没把承诺履行了吧?
讲真,这一年多以来,褚青虽然也有不少小毛病,但瑕不掩瑜,称一句任劳任怨绝不为过,说是兼职,实际上因为叶志光的缘故,褚青根本就已经是在全职工作,要不是褚青,秦林真不会那么轻松。
麒麟鸡排连锁那边秦林不怎么需要操心的缘故是因为袁芷,但袁芷跟他是什么关系?
而褚青呢?
要不是因为叶志光的缘故,两人根本就不可能有什么交集,而且从一开始,褚青答应在麒麟任职的原因就是帮忙的意味大于赚钱。
真以为金陵大学的博士生一个月工资拿不到一万块?
哪怕褚青废了点!
呃,好吧,不给褚青遮羞了,其实还真不一定能拿到。
但不管怎样,褚青也是两千年初的博士生,即使是兼职,也有的是企业愿意高薪聘请他去当顾问,随随便便制定几个方案,收益也不会低。
他可不是老黄那种搞行政工作的,除了嘴皮子什么都不会,掌握技术的人,到哪儿都能有饭吃。
所以褚青真不是非麒麟不可,再说那会儿的麒麟是个什么样子?
麒麟鸡排连锁虽然发展地不错,但秦林又不是聘请褚青执掌鸡排公司,褚青是真的从头开始搭建出了麒麟电子科技的公司架子,秦林除了在前期提供了一些建议和帮助之外,其他的根本就没管多少。
甚至包括麒麟高科,一直忙前忙后的人也是褚青,看看他那双操劳过度的眼神就知道了!
嗯……
无论从那个角度来看,褚青都可以称得上是劳苦功高。
所以于情于理,秦林也得表示一下。
“答应的事?”
褚青先是有些疑惑,旋即看到秦林脸上的笑意,隐隐有了些猜测,“你说的是?”
“总之,你明天来找我一趟就行。”
秦林脸上带着神秘的笑容,小小地卖了个关子,“年底了……”
年底了要干嘛?
当然是要发年终奖!!
哪个老板不发年终奖,那一定是丧尽天良,这种人,走不远!
强调:这只是在阐述一个事实,绝无影射的含义。
认真脸。
“年会的事情你记得也上上心,去年公司规模小,只麒麟鸡排那边办了年会,电子科技这边没办,但今年不一样,既然人多了,那也该热闹热闹了。”
秦林笑着说道:“一个成功的企业,要学会分享,吃独食是走不长远的,正所谓发展成果由人民共享嘛。”
看看咱秦林这觉悟,什么叫真正的人民的良心资本家!
绝不是某些先发展起来的、然后黑了心的人那种样子,不仅不带动后富,反而千方百计地压榨底层劳动人民,恨不得让员工二十四小时加班。
当然,也有可能是那些人本来就黑心,所以才能先发展起来。
褚青张了张嘴,没好意思说麒麟高科那边因为麒麟MP3供不应求,很早之前就开始三班倒不停工了,加班什么的更是家常便饭。
当然了,加班费肯定是给足了的,所以那些员工不仅不抱怨,反而一直在争抢加班名额,只要有钱赚,累一点又算得了什么?
看看人家现在的员工,多有觉悟,再看看十几年后。
哼,刁民!
“九九六”福报都不接受,乃们是想试一试“零零七真爱”?
再说了,你们那是自愿工作的,公司又没逼你们加班,还想要加班费,想都别想!
褚青有些诧异地看着秦林脸上变换的表情,“这家伙什么脸色,难道是因为想到要给员工发年终奖,所以心疼了?”
“切——”
褚青悄悄撇了撇嘴,“还说发展成果由所有人共享呢,虚伪,小气,鄙视你……”
“不过,老板让我明天去见他,是要做什么?”
褚青心中带着三分疑惑,三分不敢相信的犹疑,“答应我的事,”还有“年终奖,”这两个词结合起来,想不让褚青怀疑都难。
他的心中砰砰跳了起来,“难道......”
若真是那样的话,那么——
啊,赞美你,慷慨的老板,你是那么伟大,那么的光辉万丈!
不知何时,空气中传来若有若无的香气......
从麒麟高科离开,虽然事情勉强算是解决了,但秦林的眉头却一直皱着。
他前所未有地觉得,人才难得!
“让褚青离开麒麟高科虽然不是没有好处,甚至可以说是现下的最优解,但终究时机不对,人选其实也不对。”
秦林叹了口气。
这么长时间以来,褚青是什么性格,秦林怎么可能还不了解?
说的好听点就是如诸葛亮一样,事必躬亲,说的难听一点就是压根不相信手下,所有事情都要亲自过问,这种性格,实际上是不适合成为大公司管理者的。
就连孔明兄那种天才最后都用脑过度累死了,更何况褚青这种顶多只能算得上人才的家伙?
所以秦林实际上,是希望把褚青一直压在麒麟高科的,多磨练他几年,使劲打磨一番,等褚青明白了孤木不成林的含义之后,差不多才能担当大任。
那时候,麒麟差不多也就要组建麒麟集团了。
没错,实际上秦林对于褚青的期望很高,毕竟他跟褚青的关系不同于普通的老板和员工,两人同样还是师兄弟,关系先天就要亲近一些。
若是有可能,秦林当然希望褚青能够真正成为自己的左膀右臂。
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