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正文卷 第425章 亲自设计一门逻辑课

(文学度 www.wenxuedu.org)    听到老板说还要把汪宏生给叫来,陆槁心里头凭空增添了一份压力,但是他能担的住:“老板,我再去检查一遍。”

    “嗯,去吧!”夏泽凯答应了,有这种员工,真是让人放心。

    在新工厂投入使用之前,这边暂时成了重点区域,新化路和南云路口那个租赁的厂房车间,夏泽凯打算等这边投入使用之后,就把那些设备挪到这边来。

    那边也就准备退租了。

    围着厂区里再转悠了一圈,夏泽凯才察觉到绿化带里有些参差不齐,看着有点碍眼,他给陆槁打电话说了一声,让他找专业的人抓紧修建、补齐一下。

    这个活不难搞,只要肯花钱就行。

    老板都亲自说了,陆槁二话不说就开干。

    夏泽凯从这边离开后,又去了一趟在建的新工厂那边,陆槁这几天忙那边去了,这边就有姜源和魏光远他们俩盯着。

    陆槁给他们俩下了死命令,必须做好监察,不得出现一丝一毫的马虎,有问题就办他们。

    二人也不敢大意。

    临近计划收尾的日期,新工厂厂房已经全部修建完成了,现在正在安装室内风淋、净化系统了,地面也都做了特殊处理。

    只等完工以后,验收合格了,就要开工生产了。

    看了一圈,没什么问题,夏泽凯就开车回了自己办公室。

    工厂的事情现在都有人在看着,不用他这个当老板的时时盯着,这就是夏泽凯的理想状态。

    他得了空,又开始思考今天早上在幼儿园门口思索的问题。

    做什么才能更好的启迪闺女的思维锻炼?

    夏泽凯拿着纸、笔在那里挠头,感觉比写文章难多了。

    主要是他记忆里确实有这方面的东西,他记着有一些完整的课程可比市直机关幼儿园那套高级多了,而且是循序渐进的,可具体内容是什么来着?

    夏泽凯记不清楚了,他干脆也不按顺序记录了,想到哪里就记录到哪里,能记多少就记多少,实在不行,最后再找几个专业的人给查漏补缺。

    认识颜色、认识图形、认识方向、学会数数……平移,加减法,数独……

    好家伙,这一记录就觉得记忆里的东西有点多了。

    夏泽凯认真的看着加减法、数独这几块,他很怀疑自己的记忆系统是不是出问题了,他小侄女上辈子学这些东西的时候有这块的内容吗?

    “还是我串了?”夏泽凯理不清除了。

    可这一套都是循序渐进的东西,他记着听他弟弟说起过,他小侄女前后学习了将近三年,好像也差不多哦。

    夏泽凯陷入了沉思之中。

    要是能和未来通个电话就好了,他肯定打给他那个时空的‘弟弟’,问问他具体的课程内容是什么。

    “得好好设计一番,这回可关系到我闺女的学习。”夏泽凯心里头想着。

    厂里正在忙碌的工作人员就发现,从进了办公室以后,他们老板就没再出来过,这真的很神奇。

    “老李,你说老板在忙什么呀,我就没看到他出来过。”孙国强问他。

    李木木丢给老家伙一个白眼:“你直接去看看不就完了,搁这瞎猜耽误工夫。”

    说完,李木木就直接过去了。

    他有事找夏泽凯,敲门进去后,才发现夏泽凯的办公桌上铺满了各种a4打印纸,纸上写满了各种东西。

    李木木怎么看都觉得这像是随手涂鸦之作。

    他仔细瞅了一眼,这上边都画了些乱七八糟的东西,各种图形都有,还有带着尖头的指针,这是啥?

    难不成老板从进了办公室到现在,就干这些了?

    这不是典型的不务正业吗。

    “老李,你有什么事啊,说说!”夏泽凯头也不抬的问道。

    他正在设计数独。

    九宫格里随便写着几个数字,旁边有要求注释,每一行从1到3填数字,横向纵向不得重复。

    “……”李木木觉得他嘴巴有点抽筋,好家伙,老板的智力都退化到开始数1,2,3了吗?

    他忍不住心里的好奇,问了一声:“老板,您这是在做什么?”

    夏泽凯写完最后一个字后,左正了身子,揉一揉手腕,他指着满桌子草稿纸一样的纸张说:“你说这些啊,我闺女现在在学一门叫逻辑狗的课程,幼儿园的老师说主要是培养孩子的思维思考能力,可我觉得那玩意就是扯淡。”

    说到这里,他屈指敲了几下桌面,发出‘咄咄’的声音,说:“我准备自己设计一门逻辑课程,到时候好教我闺女培养思维。”

    “……”

    李木木顿时有些惭愧,瞧瞧人家这当爹的,再想想自己放养式的管理,别说给自己儿子设计课程了,他印象里自己都没陪儿子学习过,没给他检查过作业……

    “老板是打算推广这些课程吗?后期要卖吗?”李木木顺嘴问了一句。

    他习惯了,觉得夏泽凯制作出一样东西来就有它的商业价值。

    夏泽凯还真没考虑过这个,他主要是想培养闺女的思维能力,可李木木这一提,他思维就散发开了,要是能卖得出去的话,好像也不错哦?

    “看看再说吧,我这就是刚开始弄,很多方面都不健全,改天我还得找人去增补一下内容,好好的设计一下插图,还缺不少东西哩。”夏泽凯把办公桌上的纸张都收起来,往桌面上磕了两下,纸都上下左右对齐了,他收了起来。

    这活不是一两天就能完事的。

    “老李,说说你的事吧。”夏泽凯说道。

    李木木直接说道:“老板,陆工联系我了,让我明天开始就给新员工做培训,到时候我可能顾不过这边来,我打算举荐满娜娜管着这边,您看?”

    “满娜娜?”夏泽凯对她有很深的印象,这是早期就跟着自己混的员工之一,也是俗称的元老级别了。

    “行,她干活确实很踏实,也很稳重,技术方面也很扎实,就让她来管吧。”夏泽凯同意了这个方案。

    他接着说道:“不过这边也干不了几天了,等那边处理完了,咱们这边的设备就连夜搬过去了,到时候人也都过去那边生产。”

    “唔,那边有6个生产车间,光一个满娜娜可不够啊,老李,你还有要举荐的人吗?”

    听到夏泽凯的问题,李木木顿了一下,说道:“老板,不如让王主任先筛选一遍吧。”

    李木木在这个问题上很清醒,总不能几个基层管理人员都是自己挑选出来的,那成什么样子了?

    久而久之,不就给人一种拉帮结派的印象吗,这种情况时忌讳,可要不得。

    夏泽凯若有所思的看了李木木一眼,指着他摇头失效:“好你个老李,也知道玩心眼了。”

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