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正文卷 第28章 青禾起航

(文学度 www.wenxuedu.org)    第二天,

    王岩办理了滨海大学离职手续,赶到公司报道。

    张硕叫上蒋悦,三人齐聚会议室。

    “我亲自担任青禾科技CEO,王岩师兄担任CTO,蒋悦师姐兼任人资总监。COO已经联系猎头,还在落实中。”

    张硕开宗明义。

    这就算是青禾科技的成立大会了。

    “我先透个底,青禾科技虽然现在才三个人,但启动的会非常迅速,前期母公司会注入1000万作为启动资金。代号151项目,9月底就要出1.0测试版。”

    “这么急的吗?”

    王岩皱眉,团队都还没开始组建呢。

    按照他的规划,

    从团队组建到研发,怎么着,也要四个月才能搞定。

    好家伙,

    张硕直接砍掉一多半的工期,这是要加班到猝死的节奏?

    “就是这么快!”

    张硕斩钉截铁,不容置疑:“不仅研发要快,APP上线后也不会被动等待市场反馈,而是要通过相对激进的营销,在极短时间内打开局面。”

    这当然是为了应对腾达的潜在威胁。

    必须要在腾达还没反应过来之前,薇信用户数量就要达到一定规模。

    薇信策划方案,

    张硕也一直在细化,界面、功能都画出了详细的底稿。

    一些核心代码,

    张硕也在循着前世记忆,敲了出来。

    人手到位之后,分工合作,开发进度会非常快,因为不需要试错、谈论,等于是拿着答案上考场。

    哪有输的道理?

    “我还是感觉,太急了。”

    王岩持保留意见,面对强势的学弟,明显有些不适应。

    身份转换不是那么快的。

    前两天张硕还一口一个大师兄叫着,一旦王岩签了卖身契,转身就把他当牛马来使唤了,变脸也太快了。

    “……”

    面对大师兄的疑惑,偏偏张硕又不好做过多解释。

    他总不能说,

    腾达10月要上薇信项目,而且用的还是成熟团队吧?

    不打一个时间差,

    等到腾达的薇信搞出来,基本就没有赢的可能。

    气氛有些尴尬。

    两人第一次正儿八经的合作,差点闹出不愉快。

    好在蒋悦及时站出来解围,笑着问:“张总,需要我这边做什么吗?”

    她是职场老人了,拎得清大小王。

    张硕可以一口一个师姐叫着,那是出于对她的尊重,但身为下属,可不能头脑发热,真的处处以学姐自居,乱了上下关系。

    那是会出事的。

    蒋悦这一请示,果然也是触动了王岩神经,面色讪讪。

    张硕装作没看见。

    “为了配合APP推广,151项目研发的同时,渠道、业务等运营部门,以及行政、人力资源、财务、信息等职能部门,都要快速搭建起来。”

    他这是要双管齐下。

    张晓虎团队背后站着巨人腾达,只管研发产品就行,剩下的渠道、推广啊什么的,自然有其他部门配合。

    青禾必须从零开始。

    好就好在萌芽有钱,滨海城也不缺互联网人才。

    蒋悦却是压力山大。

    她这边还忙着替青鸟互娱招人呢,又接了这么一个重活。

    “招这么多人,怎么安置?”

    “问的好!办公区的问题确实要优先解决,18楼的旧办公区只能作为研发部门临时办公地,师姐你有什么想法?”张硕又将皮球踢了回去。

    “翡格大厦16楼,前天刚空出来。”

    蒋悦果然是有能力的,在获悉青禾科技注册之后,她其实就在暗中关注翡格大厦办公区租赁情况,未雨绸缪。

    这不,

    很快就派上用场了。

    “那就把16层整个租下,作为青禾科技正式办公地。”兜里有钱,张硕也是豪气,“还有现在的18层,包括17层剩下区域,都想办法租下来。”

    “18层,租了给谁用?”蒋悦不解。

    青禾科技发展再迅猛,有一整层,1365平,估计也够用了。

    17层是青鸟互娱所在楼层,两款游戏开发在即,考虑到将来的扩张,提前租下剩余区域,也还在合理范畴之内。

    可是18层?

    “先想办法租下再说。”张硕没多解释。

    他这是为青橙零售,包括母公司萌芽资本提前准备的,最好是将名下公司的办公地址都集中在同一栋大厦。

    这样就不用跑来跑去了。

    等到将来有了钱,当然还是盖一栋总部大楼来得爽。

    “好吧!”

    老板都发话了,蒋悦当然要执行,反正花的又不是她的钱。

    “还有一点,尽快制定青禾科技的薪酬体系。”

    张硕没想要标新立异,准备直接参照互联网企业的通用做法,划分为技术路线、管理路线两大体系,又分别设定等级。

    以技术路线为例,

    P4初级工程师,为刚入职的本科毕业生。

    P5中级工程师,为刚入职的硕士毕业生。

    P6高级工程师,为刚入职的博士毕业生。

    P6对应管理路线的M1(主管),再往上还有经理、资深经理、总监等。

    技术路线,再往上就是P7-P9专家、高级专家、资深专家,P10-P12研究员、高级研究员、资深研究员,P13-P14科学家、资深科学家。

    如果有必要,

    将来还可以设立“首席科学家”岗位。

    “P4月薪1万,P5月薪1.5万,P6月薪2.5万,以此类推。”

    为了招到优秀人才,张硕也是豁出去了,工资标准直接比照大厂,想要挖到骨干人才,涨薪是最实际的。

    别忘了,

    这可是2010年。

    “那,张总,你的工资级别定在哪一级?”蒋悦赶紧请示。

    这样,

    她才好确定其他人的职级。

    “我这个CEO暂定M3资深经理级,王岩师兄M2经理级,蒋悦师姐你定M1主管级,两边兼职,工资就高不就低。”

    虽然王岩是CTO,但也不可能一上来就定很高职级。

    将来怎么升?

    至于股权激励什么的,产品都还没影呢,更是无从谈起。

    青禾科技虽然是初创公司,可张硕既是创始人,也是出资者,不需要从外面找投资,情况自然跟其他创业公司不同。

    在青禾,

    张硕将拥有无可置疑的话语权。

    经过两个月的忙碌,他也在不知不觉中完成一次小的蜕变,渐渐从一个打工人,蜕变为一名企业管理者。

    虽然才堪堪及格。

    “那我可算是沾光了。”蒋悦欣然接受。

    才刚入职,

    工资待遇就翻了一倍可还行?

    如果说,

    她之前答应就职青鸟互娱,只是单纯欣赏张硕的人品,那么现在,到真的对职业前景有些期待了。

    家里有钱归有钱,自己赚的才更香。

    王岩的心情也一下好起来,相比助教不到1万的工资,刚出来年薪就达到四五十万,能不满足吗?

    关键这还只是个开始。

    张硕其实也是偷着乐,妈蛋的,终于是逮到机会给自己加薪了。

    再工作几年,

    滨海城买房似乎也是可以的?

    …………

    定下大方向,蒋悦就去忙了。

    张硕领着王岩来到楼上办公室,笑着介绍:“条件有些简陋,胜在清净。接下来一个半月,我们就要在这闭门造车了。”

    “你也要参与研发?”王岩诧异。

    “当然!”

    张硕再不藏着,取出一个U盘插上,“师兄你看看,这是我写的代码。”

    “好!”

    王岩本来就是个技术宅,也不讲究。

    越看,

    脸上的表情越精彩。

    “师弟,你这编程水平,我是自愧不如的。”王岩有些失落,更有些惭愧,“我相信,就算没有我的加入,这个项目你也能搞成。”

    “师兄你就别谦虚了,这点代码,我可是敲了两个月才搞定。”

    “那我们一起努力!”

    王岩也很快调整心态,对工期再无异议,内心只剩下期待了。

    “那必须的!”

    张硕笑容灿烂,轻轻挥起斩向腾达的第一刀。文学度 www.wenxuedu.org
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