正文卷 第229章 萌芽要跑路？转战羊城！

(文学度 www.wenxuedu.org)    青橙小筑登顶销量榜第一，到也在意料之中。

    本来门店数量就多，口碑也好，相比其他餐饮又积累了丰富的外卖经验，在大丛典评的补贴加持下，直接就起飞了。

    星期一当天，销售额就有望突破100万！

    按照这个上升趋势，青橙零售仅在滨海城区域，单月销售额突破三千万，单月利润超过一千二百万，就是一件非常轻松的事情。

    甚至可能说。

    随着大丛典评的后续推广营销活动，青橙零售的业绩还能再创新高，那可真就是秦始皇摸电线——赢麻了！

    大丛典评在疯狂烧钱，青橙零售在疯狂赚钱。

    这画面…不要太美！

    青橙零售一两千万的月利润，跟青鸟互娱的四五亿看似没法比，可要知道，这只是滨海城一地，如果推广到全国主要城市呢？

    那整体利润就将非常可观了，月利润破亿是很轻松的事情。

    也间接证明。

    当初张硕为青橙零售选定的商业模式，其实是完全可以走的通的。

    这事带来的另外一个影响就是——

    原本青橙集团已经准备收缩投资，计划只在京师快速扩充线下门店，受滨海城业务利好影响，又准备重启魔都、羊城两地的门店扩张计划。

    逻辑也很简单。

    因为仅凭滨海城、京师两地的外卖利润，就足以支撑在魔都、羊城的扩张，并不会对青橙集团造成额外的资金压力。

    就很nice！

    现在回过头看，当初杜青青的决策虽然有些冒险，但结果并不算坏。

    而且这事在萌芽内部还衍生出一丝正能量，那便是，之前总部、其他子公司对于组建青橙集团的阻力以及非议，就此消弭于无形。

    眼见着。

    一个结合了新零售跟本地生活服务的巨头，即将在萌芽内部快速崛起。

    就很恍惚！

    ………

    萌芽大厦，顶层会议室。

    青橙小筑的胜利，在整个萌芽体系中，只能算是一次小惊喜，并不会影响到萌芽正常的发展节奏。

    一切仍旧按部就班地在推进着。

    会议室内，蒋悦、伍佘元、裴卫平、杜青青四名高管都已经提前到了。

    “开始吧！”

    坐下之后，张硕拿目光示意主持会议的蒋悦。

    “好的。”

    蒋悦率先发言：“青橙集团有限公司已经激活，按照张总指示，法人代表将变更为裴卫平裴总，最快这周就能走完相关程序。”

    上周。

    张硕兴致一起，决定组建青橙集团，还当场对裴卫平、杜青青进行了任命，但那都是口头上的，所谓的青橙集团还只停留在纸面上。

    这次会议，就是为了落实张硕之前的决策。

    之前也提过，萌芽系注册了一系列的壳公司，随时可以根据需求激活使用，除了青橙集团，还有诸如青鸟集团、青禾集团、青云集团等等。

    以萌芽现在掌握的资源，激活一家壳公司也是轻而易举的事情。

    “对于青橙集团的定位，总部这边主要提两点。”

    “其一，青橙集团确立为萌芽集团下属一级子公司，相应的，青橙科技、青橙零售将调整为二级子公司。”

    这一步同样需要完成工商登记变更。

    好在无论是青橙科技，还是青橙零售，都是萌芽集团控股的全资子公司，不涉及到其他股东的利益，股权转隶会很简单。

    不过就是一道手续的问题。

    更重要的其实是在萌芽体系内部，要重新变更工作流程。

    最直接的变化就是，青橙零售、青橙科技的日常文件，都不用在上报给萌芽集团，而是在青橙集团层面处理。

    只有重大事项，才需要青橙集团总裁裴卫平跟张硕汇报。

    无形之中。

    极大地减轻了萌芽集团的管理事务，等于是完成一次瘦身。

    这也是成立青橙集团最直接的好处。

    对青橙零售、青橙科技的员工来说，两家公司这种在集团内部序列的变化，既不会影响工资待遇，也不影响之后的职务晋升。

    甚至还多了一条晋升通道。

    毕竟，随着萌芽集团日趋走向正规，内部人才济济，子公司的员工想要晋升到萌芽集团总部，难度是非常之大的。

    而上调青橙集团总部，无疑会简单很多。

    “其二，组建青橙集团，原则上不大量增加人员编制，青橙集团总部职能部门员工，主要从青橙零售、青橙科技内部调配。”

    成立青橙集团的初衷，是为了更加有效地协调青橙零售、青橙科技两家公司，而不是让组织架构变得愈发臃肿。

    甚至是人浮于事。

    当然了，所谓不大量增加员工，只是针对目前的现状，之后为了开展共享单车、共享充电宝业务，肯定还是要再招人的。

    青橙单车、青橙充电宝两家壳公司，也是随时准备激活。

    “我说一下。”

    蒋悦之后，裴卫平跟着汇报：“青橙集团总部的定位，就是充当下属子公司的连接器，主要承担子公司互相交叉的业务，比如运营、结算、战略规划等业务。计划在集团层面组建运营中心、结算中心以及战略规划中心，以实现资源优化配置。青橙科技、青橙零售两家核心子公司，将保持相对独立地运作，尤其是在各自的业务层面。青橙单车、青橙充电宝，包括后续可能开展的新零售以及本地生活服务类业务，都将由战略规划中心负责孵化。”

    短短几天时间。

    裴卫平就对青橙集团有了一个极为清晰的战略规划。

    属实让人眼前一亮。

    在这方面，哪怕是骄傲的杜青青，也是自愧不如的。

    “办公区够用吗？”张硕问。

    “眼下还能挤一挤，预计半年之后，肯定会面临办公区紧张的问题。”

    裴卫平也是实话实说。

    在将萌芽大厦33f划给麦粒科技使用之后，青橙零售跟青橙科技加在一起，也只有29f-32f四层办公楼。

    现在又要组建集团总部，又要孵化青橙单车、青橙充电宝。

    指定是不够用的。

    “那就再购入一栋甲级写字楼，作为青橙集团的总部大楼。”张硕很是豪气，已经是不指望后海总部大楼了。

    后者即便建成，到时候也会被青禾科技、青鸟互娱给霸占了。

    还是不够用。

    倒不如再豪横一点，再买一栋大厦。

    反正以萌芽现在的资源，完全可以在买下大厦之后，又将大厦抵押给银行，前后花不了几个钱。

    顶天了也就是一两亿的支出。

    “如果要购买写字楼的话，我倒是有个建议。”蒋悦适时插话，“是不是可以考虑在羊城购买？”

    “你的意思是，将青橙集团的总部设在羊城？”张硕诧异。

    “我就是一个建议。”

    蒋悦继续阐述她的观点，“滨海城确实不错，但羊城就在边上，而且也是一座一线城市，集团在羊城投入的资源显然不足。”

    “与其说，所有的子公司都挤在滨海城，到不如借着这个契机，在羊城建立一个新总部，也有利于充分挖掘羊城的人力资源。”

    羊城的大学资源，其实要远远优于滨海城。

    “倒是个不错的建议。”

    张硕想到的是，这么做，有利于将萌芽的影响力更好地辐射到羊城。

    这可不是虚的。

    别的不说，青橙集团在羊城站稳脚跟之后，萌芽集团融资渠道也会跟着拓宽，还能在羊城享受到新的政策扶持。

    何乐而不为？

    虽然说在滨海城有二叔支持，但张硕也不愿意将鸡蛋放在一个篮子里。

    像腾达、阿狸之类的互联网巨头，在总部之外的城市其实也都有类似的总部，继而形成一个更为合理的地域布局。

    而不是偏安一隅。

    等到将来时机合适的时候，萌芽也未必不能在魔都、京师建立总部。

    “你的意见呢？”张硕看向裴卫平。

    “我觉得可以。”

    裴卫平说出他的理解，“将总部放到羊城，最起码，对于在羊城铺开青橙小筑是极为便利的，等于又是本土作战。”

    这里面还有一个优势。

    就是，羊城跟滨海城是背靠背的邻居，交通极为便利，往来羊城跟滨海城，其他跟在滨海城各区之间穿梭，并没有什么太大区别。

    青橙集团迁到羊城，并不会增加额外的沟通成本。

    “那就这么定了。”张硕也是果断。

    青橙集团真要“迁移”总部，那自然是宜早不宜迟，如果等真正做大做强之后再搬去羊城，羊城方面肯定很乐意，滨海城就未必了。

    唯一的缺点可能就是，随着青橙集团搬到羊城，远离萌芽大厦，会让萌芽集团对青橙集团的掌控力度变弱。

    毕竟是有了地理上的隔阂。

    哪怕是说，现在通讯发达，很多事情都可以通过电话、视频、邮件来沟通，但毕竟没有随时面对面沟通来得有效。

    这就很考验张硕对裴卫平、杜青青的信任了。

    可这又是必须要走的一步。

    话说回来，即便青橙集团不搬，就一直呆在萌芽大厦，呆在张硕眼皮子底下，如果彼此之间缺乏信任，那其实也没什么用。

    早晚是要学着放手的。

    ………

    晚上。

    郑哲斌做东，请张硕跟大师兄吃饭，庆祝入职。

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