正文卷 第319章 蒋悦请辞，萌芽大换血！（求月票）

(文学度 www.wenxuedu.org)    张硕正琢磨呢，蒋悦敲门进来。

    “人都到齐了？”

    今天是萌芽成立两周年的日子，张硕就将五月份的战略例会也安排上了。

    “不是，我有事情要向您汇报。”

    “什么事？说吧。”

    张硕就很诧异，有什么事情，非要选在这个点谈。

    “我申请辞去轮值总裁职位。”蒋悦也是语出惊人。

    “为什么？”

    “因为我不懂业务，赖在轮值总裁的岗位上，只会影响到集团的发展，吕总他们就干的很好。”蒋悦解释。

    她也确实是感受到压力了。

    当初加入萌芽，本身就是机缘巧合，蒋悦虽然也算是职业经理人，但无论资历还是才干，比之吕凯、顾铭章等业界大拿，还是要差一点的。

    只是仗着是公司元老，才能坐稳轮值总裁位置。

    但很显然，随着萌芽业务越来越广，蒋悦坐在轮值总裁的位置上，那无疑就跟坐在火药桶上一样，如坐针毡。

    与其这样，倒不如主动申请退下，专心干好副总裁的事情。

    “我知道了，先开会吧。”

    张硕没有给予蒋悦一个明确答复，率先走出办公室。

    蒋悦无奈跟上。

    会议室内除了熟面孔，还多了一位新面孔，正是昨天才办理好入职手续的鹿琦，今天就出现在战略例会的现场。

    会议开始之前，张硕也是先点了鹿琦的名。

    “介绍一下，鹿琦，鹿总，已经被正式任命为集团副总裁兼轮值总裁，主要负责集团互联网相关的业务，主管青鸟互娱、青禾科技以及青云数据，协管集团技术中心、数据中心以及青橙集团。大家鼓掌欢迎！！！”

    “啪啪啪！！！”

    鹿琦的详细履历，其实昨天总裁办就在飛讯上贴出来了。

    不管之前认识，还是不认识，起码在鹿琦的任职公告发出之后，在场的高管们，肯定都在私底下好好了解了一下鹿琦的资料。

    尤其是赵晓虎、曹严华以及杜瑞文三人。

    因为按照萌芽集团新的管理分工，赵晓虎、曹严华以及杜瑞文三位高管，之后就是直接向鹿琦汇报工作，而不再是张硕。

    当然了。

    如果张硕认为有必要，也随时可以将三人叫到办公室谈事。

    这是可以的。

    于此同时，关于三家子公司的经营事务与决策，鹿琦肯定也会拿捏好其中的尺度，知道什么事情在他这一级就可以处理了。

    什么事情需要第一时间找张硕这位顶头上司汇报，征求张硕的意见，并不会真的就将张硕给架空了。

    那是取死之道。

    头顶突然多了一位高管，曹严华三人心里肯定多少是有点不自在的，可鹿琦亮眼的履历摆在这，又都是不得不服气。

    就拿曹严华来说。

    他早就听说，大老板想要再提拔一位主管集团互联网事务的副总裁，如果是在他们三人中选，那指定是谁也不服谁的。

    可是鹿琦的出现。

    哪怕是心傲气高的曹严华，这回也是彻底没了脾气。

    “另外再宣布一项集团人事调整。”

    张硕话还没说完，会议室的气氛就又为之一滞。

    到了集团层面，任何一项人事调整，都不知道会牵扯到多少人的利益，尤其是需要张硕这位大老板亲自宣布的。

    那势必就是重量级的人事调整。

    难道说——

    又有哪位集团子公司总裁，要进入集团管理层了？

    曹严华这回倒是很淡定，因为他知道自己肯定没戏，之前将青鸟互娱升格为集团子公司，那已经是破格照顾了。

    现在有了鹿琦副总裁，就更不可能了。

    “蒋悦副总裁主动申请退出轮值总裁序列，决定提拔蒋悦副总裁为集团执行副总裁，主管总裁办、法务中心、行政中心、信息管理中心以及春苗基金，协管财务中心、审计中心。”

    张硕却是在极短时间内，就给了蒋悦一个明确答复。

    “谢谢张总！”

    蒋悦本人都很诧异，赶忙起身道谢。

    她原本以为只会保留副总裁职位，哪成想，张硕却是给予了她更大的回报，一举提升到执行副总裁的位置。

    如何能不激动？

    这可不是单纯的将职级从m11提升到m12那么简单。

    对一家大型集团企业而言，副总裁，甚至是高级副总裁，可以有很多位，但是执行副总裁必定是少之又少的。

    每一位都是真正的实权派。

    尤其是在萌芽实行轮值总裁制度的背景下，蒋悦这位唯一的执行副总裁，地位就更加的突出，基本就是“二人之下”了。

    毕竟轮值总裁半年一换，执行副总裁却是长在长存的。

    因此，哪怕说蒋悦不再进入轮值总裁接班序列，也不会影响到她在集团的地位，甚至于说——

    某种意义上，蒋悦在集团的地位是更加巩固了。

    因为不管谁在轮值总裁任上，那都要跟蒋悦打好配合，而像吕凯、鹿琦，在不担任轮值总裁期间，可仅仅只是副总裁。

    职级比之蒋悦还要低一级呢。

    “我的话讲完了，开始会议吧。”张硕看向主持会议的吕凯。

    “好！”

    对于蒋悦的职位调整，吕凯也是乐见的。

    他原先还在发愁说，随着鹿琦的加入，萌芽轮值总裁就将达到四位，半年一轮换，得两年一循环，实在是不过瘾。

    现在好了，蒋悦主动退出，轮值总裁就又剩下三位。

    “我先汇报一下，集团最近一个月的投资情况。”

    吕凯开始汇报工作。

    “投资主要集中在半导体、手机以及电动汽车三大板块，半导体方面，除了全资收购了展迅通信，还以粒子基金的名义，完成对哗青通讯、成锐光学、成锐光学三家半导体独角兽企业的战略投资，总计投资额5亿。”

    相比收购，战略投资显然更省钱。

    “手机领域，主要还是完善对上下游产业链的布局，以粒子基金的名义，完成对科林科技、鸥飞光、泰山精密、安捷科技等主要供应商的战略投资。截止目前，已经即便完成在手机产业链的投资布局。”

    对手机产业链的投资布局完成，也意味着麦粒手机已经进入到最后的冲刺阶段，一些手机配件已经开始在组织原材料采购。

    为后续的生产备货做足准备。

    “电动汽车领域，主要是为了配合芒果x系列的研发，一口气收购了一家研发型企业以及两家科研所，累计耗资45亿。”

    这笔资金也是必须要花的，不然芒果汽车根本做不起来。

    收购落地之后，后续还要完成研发团队的整合，同时吸纳新人，增加研发经费，按照张硕绘制的蓝图，向前狂飙突进。

    用芒果汽车总经理唐享的话说——

    “原本以为自己会是芒果汽车的总设计师，为芒果汽车导航，结果其实只是一个负责项目实施落地的项目经理。”

    还挺好！

    “除此之外，刚成立不久的大学生创业扶持基金，过去一個月，累计收到八百余份项目策划书，进入最终审核阶段的只有三份。”

    说到这，吕凯还有点小幽怨。

    连他都没想到，投资并购部最为繁忙的业务竟不是粒子基金，而是原本并不看好的大学生创业扶持基金。

    来自各大高校的热情实在太过高涨，审核都审核不过来。

    只可惜。

    九成以上的项目都无法过审，直接被打回。

    毕竟只有十亿资金，设置的审核门槛还是比较高的，虽然大学生创业扶持基金只做天使投资，而且规定每个项目的投资上限为一百万。

    大部分都是十万到三十万这个区间。

    为了应付这些项目策划书，投资并购部几乎处于满负荷运转状态。

    搞的是怨声载道。

    “审核不过来的话，可以考虑，让高校先自行筛选一遍，报到我们这里来的项目，必须要先获得高校的推荐信。”

    张硕适时提出建议。

    虽然这样做，很可能会错过一些优秀的项目，比较高校审核肯定也是参差不齐，里面甚至可能涉及到人情利益。

    但是站在管理的角度，宁可错过一些，也要减少工作量。

    不然。

    光是为了审核这些项目，投资并购部就要新增数十位员工。

    成本太高了！！！

    “好的！”

    吕凯当然也是巴不得这么干。

    “最后还有一件事，汽车网30%的股份转让已经完成，按照百亿估值，三十亿资金已经打到青禾科技账户上。”

    “好！”

    张硕就很满意吕凯的高效率。

    吕凯之后，蒋悦顺势汇报了七月初新员工接待的问题，“后海萌芽大厦副塔楼已经完成装饰装修，下个月就能够交付使用。现在的问题是，安排哪一家或者哪几家子公司搬进副塔楼办公？”

    “就定青禾科技吧。”

    张硕拍板。

    “只青禾科技一家吗？还可以再安排一家子公司。”

    蒋悦建议。

    毕竟新员工到达之后，路北萌芽大厦的办公区还是很紧张的。

    “就一家，以后副塔楼就归青禾科技使用，另外，再通报一个消息，将青禾科技提升为集团子公司一级。”张硕说。

    “谢谢张总！”

    赵晓虎赶紧起身道谢。

    其他高管也都没有反对，随着薇信破圈，又为集团带来上千亿的利润，取代青鸟互娱，成为集团最赚钱的公司，青禾科技升格是必然的。

    因而也都并不意外。

    “随着萌芽成立两周年，也该做出一些改变了。”

    张硕继续抛出重磅炸弹，“我决定，将青鸟互娱总部迁到蓉城，稻穗半导体总部迁到江夏，青云数据总部迁到京师。”

    萌芽集团在三地都购置了甲级写字楼，搬迁总部并不存在问题。

    尤其是随着飛讯普及，已经不再需要将这些子公司全都圈在总部身边，完全可以放出去，完成五湖四海的布局。

    而这个决定，自然也不是张硕随便拍脑袋定下的。

    江夏作为中部地区最大的城市，也是高校聚集区之一，交通也非常便利，而且土地供应充足，最是适合发展半导体产业。

    青云数据需要对接市场跟软件、平台等等，京师正是卧虎藏龙之地。

    至于说青鸟互娱。

    倒是不怎么挑剔总部，所以选择了蓉城。

    “呃，好的。”

    这显然打了蒋悦一个措手不及，但也顺带解决了办公区的问题，一口气搬走了青鸟互娱跟稻穗半导体，办公区就很充裕了。

    尤其是青鸟互娱，可是占了足足有五层。

    只是...

    跟上次青橙集团搬到羊城不同，这回三家子公司可是跨省搬迁。

    搬迁总部，对稻穗半导体的影响最小，毕竟刚成立不久，业务重心也都放在魔都的展迅子公司，就当是去开拓业务了。

    青云数据也还好。

    本身青云数据的员工，就都分散在三座数据中心的附属办公楼里办公，受影响的也就是后海数据中心的部分员工。

    之所以说是部分，是因为后海这边肯定还是要留下一批运维人员的。

    最惨的就是青鸟互娱了。

    青鸟互娱名下的游戏工作室虽然早就遍布五湖四海，但总部是一直就设在萌芽大厦的，甚至可以追溯到公司注册之日。

    这一突然搬迁，对总部员工的影响肯定很大。

    尤其是部分已经在滨海城买房定居的。

    “张总，青鸟互娱能不能分批次搬迁，或者在滨海城保留一家分公司，用以安置引擎实验室、ai实验室等研发部门？”曹严华赶紧请示。

    真要一口气全搬，指不定要闹出什么大乱子来。

    “具体的搬迁计划，由各家子公司自行安排。”

    张硕倒也没那么古板，具体问题具体分析，尤其是涉及到搬迁总部这样的大事，不可能搞一刀切，还是要留一点余地。

    “实在是有特殊情况的，集团这边可以启动内部转岗。”

    “谢谢张总！”

    曹严华这才松了一口气。

    其实从长远看，青鸟互娱总部搬迁到蓉城，未必就是什么坏事，论生活便利，蓉城一点都不比滨海城差，房价却比滨海城低的多。

    很多在滨海城买不起房的员工，在蓉城却可以安居。

    江夏亦如此。

    就拿跟萌芽置业长期合作的忠建叁局来说，总部就设在江夏，很多江夏人刚开始也都在滨海分公司上班，等到三五年之后，就都纷纷申请调回江夏。

    用他们的话来说——

    来滨海只是见世面的，江夏才是真正的家。

    这才叫活的通透呢。

    相比之下，真正实惨的其实是青云数据的总部员工，从滨海城调到京师，看上去很高大上，内里却是一脸苦逼。

    京师居，大不易啊！

    想想那些在京师工作，每天光是花在通勤上的时间就高达两三个小时的社畜们，实在是很难对京师提起多大的向往。

    ………

    战略例会结束之后，顾铭章罕见找到张硕。

    “张总，麦粒x1的代言人筛选工作已经启动，您看，是选择体育明星，还是娱乐明星。娱乐明星话，林薇薇怎么样？”

    因着跟张硕关系，林薇薇都快成萌芽系的御用合伙人了。

    至于说体育明星，那自然是因为今年的奥运会之年，又恰好跟麦粒x1的上线时间重叠，正好最大限度地蹭一蹭奥运会热度。

    “都不选。”

    张硕却给出了一个出人意料的答案。

    “您的意思是，不需要代言人？”顾铭章这才真诧异了。

    “为什么一定就要代言人呢？麦粒x1定位高端，宣称是一款颠覆性的智能手机，本身就是最大的卖点与焦点，无需代言人的光环加持。”

    且不说明星代言容易塌房。

    最关键的是，明星自身的光环会抢走麦粒x1的风头，尤其是在国内，越是找大牌明星代言，就越会让消费者觉得有营销的成分。

    比如说华威，在国内的代言人就很少。

    因为华威本身就是一张名片，有着很高的人气和认可度，特别是mate和p两高端系列，人气爆棚，完全不需要代言人。

    只是nova系列的定位不同，针对的是年轻的女性用户，所以在2016年，华威签下了四字作为nova代言人，去讨好年轻群体。

    苹果就更不用说了，电视广告用的基本都是素人。

    “明白了。”

    顾铭章若有所思，随即提到另外一个问题：“张总，我也想申请，辞去轮值总裁一职，好更加专注于麦粒集团、稻穗半导体的事务。”

    “嗯？？？”

    这回轮到张硕诧异了，“怎么回事，一个个都变得这么谦虚了？”

    这话看怎么理解了。

    换做是其他什么老板，搞不好就是一场大风暴。

    “张总，我是认真的。”顾铭章赶紧解释，“其实我之前就想跟您请辞，只是一直在犹豫该怎么开口，被蒋总抢了先，实在是惭愧。”

    “您知道的，今年，尤其是下半年，对麦粒集团是非常关键的一个时期，我必须要集中全部精力，打赢这至关重要的一仗。实在是无暇顾及集团这边。”

    按照轮值时间表，7月-12月就是顾铭章担任轮值总裁。

    “行吧，我接受你的解释。”

    张硕倒没有疑心病发作，“但你要想清楚，一旦辞去轮值总裁，等到明年麦粒集团走向正轨，想要重新回来，也是不能的。”

    张硕可不希望说，让轮值总裁制度变成儿戏。

    想进就进，想出就出。

    “还有一点，蒋悦已经担任执行副总裁，集团不会再在短时间内任命第二位执行副总裁，这你能够接受吗？”

    “我接受！”

    顾铭章是经过深思熟虑的，虽然这个决定并不容易下。

    不然也不会拖到现在了。

    “那好，从今天起，你就担任集团高级副总裁吧。”

    按照张硕的脾气，原本是想晾一晾顾铭章，不给他提拔的，可理性阻止了他，顾铭章毕竟不是为了私利，而是出自公心。

    不能就这么寒了顾铭章的心。

    顾铭章跟蒋悦两人同一天请辞，如果一个获得提拔，另一个没有，那必定是会在集团内部引起巨大非议的。

    不仅对顾铭章不利，也不利于集团内部的团结。

    “谢谢张总！！”

    顾铭章显然也很感激，他都做好被打板子的准备了。

    ………

    当天下午。

    集团总裁办发布了对蒋悦、顾铭章两人职务调整的通知。

    在新的组织架构中，由吕凯、鹿琦两人搞二人转，轮流担任轮值总裁一职，蒋悦升任执行副总裁，顾铭章升任高级副总裁。

    算是一个皆大欢喜结果。

    此番调整之后，也让萌芽集团的高管团队更加的趋于稳定，至少关于未来的集团总裁之争，不会像以前那般激烈了。

    都已经二人转了，也就无所谓谁当总裁。

    此番人事调整，获利最大的当然就是吕凯跟鹿琦了，一个突然就莫名少了两名竞争对手，另一个直接就躺赢。

    这才叫人比人，气死人呢。

    ………

    第二天是周末。

    张硕却没有闲着，而是在青年公寓的新家里，举办了一场小型聚会，邀请了吕凯、鹿琦、蒋悦、顾铭章、裴卫平等战略委员会成员参加。

    说是庆祝集团成立两周年。

    但明眼人都看得出，这其实是在替新人鹿琦接风。

    不然。

    也不会选择青年公寓这么一个私密场所。

    作为一名职业经理人，能够受邀来到大老板的家里参加私人宴会，那无疑是一种示好，证明老板把你當成了自己人。

    也有助於拉近彼此的关系。

    当然也是因为张硕的新家很拿得出手，尤其是楼顶花园，在陳小婉、戴雨桐等人的精心布置下，不比任何酒店要高端大气上档次？！

    简单的开场白之后，张硕就让大家自由活动。

    “家里的聚会，就不要搞的那么拘谨了，今天没有老板，全是员工。”

    “好！！”

    众位高管也都很捧场，纷纷举杯。

    因为屋子足够大，可以在客厅吃吃喝喝，也可以在阳台喝酒聊天，还有游戏室、棋牌室，更可以在楼顶花园散步，在亭子里下棋。

    还能顺带享受一把户外烧烤。

    为了组织这次聚会，总裁办可是聘请了专业的酒会团队。

    不仅食物酒水丰富，还有侍者举着托盘，穿梭在人群之中，随时准备为每一名客人提供周到、细致的服务。

    属实是惬意！

    “住的地方，安排好了吗？”

    楼顶花园，张硕端着酒杯，站在边缘遠眺，便可将整个萌芽产业园，甚至是后海风景，都尽收眼底。

    旁边鹿琦也端着酒杯，只是有些微醺，显然已经喝的不少。

    毕竟是宴会主角之一。

    “已经安排好了，就在萌芽大厦旁边的酒店，定了一间套房，准备先住个一年再说。正好离公司近，方便。”

    “你这也太拼了吧？”

    张硕就很无语，早就听说鹿琦是工作狂，没想到真就这么拼命。

    工作跟生活都不分了。

    “其实还好，习惯了都。”

    鹿琦本人倒没觉得有什么，本身他的压力就很大。

    来之前，以为是四名轮值总裁中的一位，结果才入职一天，就成了唯二的轮值总裁之一，肩上的压力可想而知。

    虽然蒋悦、顾铭章都是主动请辞的，但是落在不明真相的人眼中，势必会认为，是因为鹿琦的到来，把蒋悦、顾铭章给挤下去了。

    顾铭章且不说。

    蒋悦作为元老级的人物，在萌芽的影响力可是非常大的。

    也就难怪鹿琦有压力了。

    面对这等流言，他能做的就是拼命工作，用实际行动回应质疑了。

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