都挺好 第一百零九章发展战略

(文学度 www.wenxuedu.org)    随着时间进入六月底，原点科技的办公区终于装好。总共上下三层，可供上千名员工使用。

    此时，二十五层，两百多平的豪华办公室内，李牧正在和十几位技术大牛，讨论产品开发和大数据算法的一些问题。

    有了苏明哲的计算机知识，这个世界他本身也是相关行业的高手，再加上立足于现实世界的眼光和经验。论前沿性和对未来技术的敏感性，他不逊色在场的任何人。

    现实世界，今日头条崛起，出乎很多人的意料，在他们眼中，这就是一款普通的新闻软件，不知道为什么这么火。

    新浪，搜狐，企鹅，网易，作为中国老牌的四大门户网站，底蕴深厚，很早就推出了专门的手机新闻APP，应该在这方面占据优势，为什么会让一家创业公司强势崛起，迅速登顶呢！

    原因也有很多，最重要的一点就是技术和创新，老牌四大门户网站，虽然开发了各自的手机新闻APP，但换汤不换药，和PC端的没什么两样。

    不过是把网页上的内容，照搬到手机上而已，没有任何创新。

    当然，也不能怪他们，自从进入移动互联网时代，各种专业的APP越来越多，各家互联网大厂都把精力用在了各种专业APP上，各种社交、购物、交友、游戏…等等！

    至于新闻网站，彷佛成了上世纪门户时代的老产物，已经过时了。

    他们没有在这里投入过多的时间和精力，费力的寻找各种各样新的赛道，打车、外卖、团购…各种各样新的商业模式。

    没人想到，有人能用一款新闻软件，创造了这么大的成功。

    现实世界，当四大门户网站，还在用PC端的老方法做手机APP新闻软件，换汤不换药的时候。

    今日头条已经开始用技术和创新一点一点的蚕食颠覆这片市场。

    大数据加算法，网站为每个用户都做了自画像，从此不再是你去网站找新闻看，而是网站根据对你的大数据分析做用户自画像，经过各种各样复杂的算法，让新闻去找你。

    从此“你关心的，便是头条。”这句话深入人心。

    也成了今日头条的标签。

    头条凭借大数据和算法，一路逆袭，现实世界直到16年前后，几大门户网站看到今日头条如此火爆，这才开始低下头寻找原因。

    然后发现，新闻还能这么玩！大数据和算法被他们重视起来，开始应用到各自的软件上。

    可惜，一步慢，步步慢，头条凭借先发优势，已经积累了深厚的基础和用户，算法也优化的炉火纯青，他们只能眼睁睁的看着头条一路壮大。

    从一个刚开始大家认为的新闻软件，成长为一个大型的综合媒体平台。

    抖音的崛起，头条功不可没，就像功不可没一样。

    没有今日头条积累的庞大数据，数亿用户的用户自画像，优化的越发高深精准的算法，抖音很难这么快脱颖而出，也难以达到那样的高度。

    本世界和现实世界情况相似，那些互联网大厂对手机新闻APP重视不足，仍然按PC端的老一套。

    所以，李牧的机会来了。

    今日头条是字节的根基，这句话一点不假，想要发展抖音，就要先做好今日头条。

    这也是李牧为原点科技规划的路子，先全力打造一款移动端新闻软件，然后再推出抖音，两者相辅相成。

    和那些单纯的短视频平台相比，这样的组合，各方面无疑都占据了绝对的优势，也保证了公司能在竞争中脱颖而出。

    众人在一起讨论了一会，渐渐定好了开发方桉，成立了大数据中心和 AI智能算法中心。

    李牧环视一周，最后发言道：“每日头条，作为公司的第一款产品，我对他的定位不仅仅是一款基于数据挖掘，为用户提供精准化、个性化的移动资讯平台。也是我们数据收集、用户分析和算法优化的试验田。”

    “未来，更要有成长为一家综合性媒体平台的潜力。”

    “它应该是一款会自动学习，通过用户行为分析、推荐引擎技术支持，实现个性化、精准化推荐，满足用户日常新闻阅读、分享的需求。”

    “还要会聪明地分析用户的兴趣爱好，自动为用户推荐喜欢的内容，并且越来越懂用户。”

    “你关心的，才是头条！”

    “这是每日头条这款软件的口号，目前也是我们公司的口号。”

    “我希望大家和我一起努力，把这款软件做起来，现在的高薪其实不算什么，未来如果我们成功了，期权奖励会让在座的各位都能实现财富自由。”

    “诸位，让我们一起努力，也许下一家互联网巨头就是我们。”

    李牧的话让在座的几位热血沸腾，不仅仅是几句鸡血，而是他今天拿出来的是实实在在的干货，真要把每日头条这样一款极富创新性的软件打造出来，未来绝对大有可为。

    哔嘀阁

    到那个时候，财富自由，并不是一句空话。

    即便是现在，不少人已经热血沸腾，想要大干一场。如果一切顺利，将实现财富、名利、事业的三丰收。

    聊完技术方面的事，送走各位大牛，李牧又和徐明聊起了人才问题。

    经过这么长时间的努力，通过公开市场招聘和猎头挖人，公司员工总数目前已经突破六百人，其中超过一百八十人都是各大名校博士。

    还有不少是来自鹅厂、佰度、老东家新潮，这些互联网大厂的业务和技术骨干。

    一时间，可谓是人才济济。

    公司的行政、法务、财务…也都组建了起来，虽然是一家创业公司，正规化方面不比哪些企业逊色。

    一时间，磨拳霍霍，蓄势待发，大有一飞冲天之意。

    徐明介绍完公司的人才储备和招聘情况，神情认真的说道：“李总，我认为接下来的招聘可以缓一缓了，我和技术部门的人沟通过，以现在的人才储备，完成接下来的开发任务绰绰有余。”

    “招聘方面我们不会停止，不过会更加严格，进一步精益求精，不会像现在这么大水漫灌似的，一股脑的招人。”

    “争取用两到四个月的时间，补足公司目前四百人左右的缺额。”

    李牧沉思片刻，点头道：“你说的也有道理，目前公司技术端的人数已经够用了，招聘方面也就不用那么着急，可以精益求精，挖掘更多有潜力的人才。”

    “另外，你们人力资源部也要负起责任，对现有的员工也要做好审查和考核工作，有滥竽充数的，趁实习期及早清退。”

    徐明爽朗一笑：“李总放心，我们已经在进行了，清退了三名，还有十几名正在观察名单上。”

    李牧端起紫砂壶，给两人满上，轻轻抿了一口。

    “茶不错，老徐，这段时间辛苦你了。”

    徐明端着的身体也微微放松了一些，笑道：“应该的，都是我的本职工作。”

    又聊了一会，这才让秘书把人送出去。

    李牧拿出手机，看了看股市大盘。

    半个月前，见A股的泡沫和杠杆风险实在太大，监管层开始采取强力措施，先把场外配资打爆，封杀HOMS系统，四五千亿被彻底清退，随后对融资融券和伞形信托进行了部分清算。

    但是，高位去杠杆本身就是个很危险的事情，直接去崩了，股灾开始，大面积暴跌。

    如今上证指数已经跌到四千点，李牧融券做空的那几十家企业，跌幅比大盘还要多一些。

    如果现在选择平仓，差不多有3.5亿的净利润，不过四千点，还远远不是底。

    再等两个月吧，收获会更大。

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