正文卷 第六百一十章 重组和游戏

(文学度 www.wenxuedu.org)    六爪文明内部的暗流涌动。

    对于3光年之外的太阳系而言，并没有什么实质性的影响。

    但是李青叶并没有掉以轻心，他在星河4年就组织了对此秘密研讨会，专门研究如何应对六爪文明可能带来的威胁。

    今年6月份，智人公司的创始庆典上。

    李青叶借助这个机会，在吞武里的星河大酒店召开一次高层会议。

    一众公司高管都已经知道了六爪文明的存在。

    李青叶没有说什么废话，直接开门见山：“都说一下看法，剑雄你先来。”

    “我建议重组太空事业部。”陈剑雄一开口，就是直接将刀砍向太空事业部。

    其他人思考着，并没有急着反对，哪怕是太空事业部的负责人米高扬，他也没有出声。

    陈剑雄提醒道：“我这样做不是因为个人恩怨，而是现如今的太空事业部，已经不适应时代的发展了，既然存在问题，我们就要改进。”

    “你有什么重组方案？”外部安全事业部的负责人貌古，此时也开口了。

    陈剑雄提议道：“首先必须将对宇宙检测的机构整合起来，组建一个专门的宇宙侦察部，而不能像之前那样各行其是。”

    “这倒是可以。”

    “嗯，我同意。”

    显然陈剑雄这样做，确实不是为了外勤事业部，因为宇宙侦察部的成立，必然将从外勤事业部的基本盘上分出一部分蛋糕。

    米高扬博士也点了点头：“我没有意见。”

    看到所有人都同意了，李青叶便开口定下基调：“那就成立宇宙侦察部，部长由希尔临时担任，为期3年，之后在看情况调整。”

    紧接着陈剑雄又继续说道：“另外太空事业部的功能偏向于产业布局和工程建设，以及科研，对于战争的应对相对比较少，为了避免机构太过于臃肿，我们需要成立单独的宇宙防御部，另外地球内部的安保力量，建议重组为地球防御部。”

    貌古纠结了一会，也知道这是大势所趋，公司绝对不会允许一个部门掌控全部安保力量的，他点了点头：

    “我同意。”

    米高扬一样没有意见，他个人工作作风偏向于科研人员，对于打打杀杀的安保工作，显然是不太擅长，也没有那么多精力。

    经过三个多小时的讨论。

    最后太空事业部一分为四，分别重组为：太空事业部、宇宙侦察部、宇宙防御部、宇宙拓殖部。

    其中最后一个宇宙拓殖部，主要是为了管理金星而设立的。

    因为金星云宫基地的浮空平台面积，已经扩大到1.3万平方公里，目前上面有867名新人类常驻，还有8700台同步机器人在云宫基地工作。

    作为智人公司计划之中的第二地球，金星的地位必须提升上来，才可以方便管理和发展。

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    不然一直附属在太空事业部下面，太空事业部的事情又一大堆，管理起来太麻烦了。

    为了金星单独设立一个宇宙拓殖部，也是适应时代的发展。

    另外就是由外部安全事业部重组的地球防御部，这个部门不再局限于地球内部，而是将这个地月系都纳入地球防御部的范围之中。

    毕竟刚刚成立的宇宙防御部，已经计划建立6支宇宙舰队，这会导致宇宙防御部的实力迅速膨胀。

    虽然智人公司内部非常团结，但是一些平衡手段还是非常有必要的。

    ……

    吃了晚餐之后。

    李青叶又单独和各个部门负责人见面，听取各个部门的工作报告，他也会下达一些指令。

    晚上八点钟半，刘志凡离开之后，丘英乐紧随其后进来。

    “坐吧！”

    “身体怎样？”丘英乐关心地问道。

    桑吉巴达?来亚尔一边倒茶，一边面无表情地说道：“先生身体非常好。”

    “那就好。”丘英乐也不太在意桑吉巴达?来亚尔的态度，毕竟对方对于其他女人都是一脸冷漠的态度。

    李青叶放下手上的平板：“来亚尔，去拿一些甜点，口味清澹一点。”

    “好的，先生。”桑吉巴达?来亚尔脸上立刻露出温柔的笑容。

    李青叶转过头看向容光焕发的丘英乐：“英乐女士，文娱事业部近期如何？”

    “我们近期在一部分来自欧美的视频内容之中，发现了一些不好的内容，我和智库那边的结论是，需要进一步严控和筛查。”

    李青叶没有感到意外。

    一部分寄生在阿美利卡的吸血鬼，发现阿美利卡这个母体已经不能提供养分之后，就在想方设法离开，并试图渗入智人公司内部。

    他们将自己包装成为慈善家，并雇佣了很多文人给自己镀金身。

    只可惜，智人公司对于他们那一套太了解了。

    智人公司的文娱事业部和内勤事业部，不仅仅挡住了欧美的软刀子，还在持续不断的交锋之中，打击了对方的产业和文化，从根本上摧毁这个自由世界的存在基础。

    丘英乐汇报了这些事情之后，她突然提起另一件事：

    “董事长，关于六爪文明，我有点想法。”

    “哦？”李青叶有些诧异，不过还是示意她说下去。

    丘英乐谨慎地提议道：“我认为我们必须让所有的员工知道六爪文明的存在，过度保密可能会造成基层员工误解管理层。”

    对于丘英乐的提议，李青叶也在思考。

    她的顾虑确实有一定的道理。

    毕竟智人公司现在大幅度扩张军备，增加在宇宙的投入，虽然基层员工不知道具体情况，但是多少可以看到产业的调整、产能的暴涨。

    但是思考了一会，李青叶还是摇摇头：“现在还不行，太早了一点。”

    “我有一个想法，不如通过电影和全息游戏的方式，初步让公司员工接触六爪文明的信息，然后再选择合适的时机，公开六爪文明的存在。”

    李青叶眼睛一亮：“这个方案倒是可以操作一下，你安排吧！”

    丘英乐点了点头：“没问题。”

    她其实早已经有相关腹稿了。

    六爪文明几十万年的文明历史，可是都储存在基因之中。

    只要提取出一部分，进行二次加工就可以拍出一大堆电影。

    全息游戏方面，自然要以六爪文明入侵太阳系为基点，同时将六爪文明的科技全部模拟出来，然后以智人公司的技术作为人类文明的模板，双方在太阳系和六爪巨星之间展开漫长的星际战争。

    通过这种游戏，不仅仅可以让员工们了解六爪文明的底细，也可以通过搜集员工们的游戏记录，分析出一些合适的战术。

    毕竟六爪文明的存在，本身就是一个定时炸弹，谁都不能保证，对方不会过来太阳系。

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