正文卷 第七百六十章

(文学度 www.wenxuedu.org)    董事局会议结束后，一行人客客气气的送走组织部张处长，然后王卫东笑着对蒋冠华说道：“蒋书记，我们找一个地方吃顿便饭好好交交心！”

    “谢谢总裁的好意，以后这样的机会会很多，我现在最重要的事就是马上进入工作状态！”蒋冠华说道。

    说完这句话蒋冠华转身就走了。

    “什么臭德行！他把自己当成向阳电子的老大了？”宋宇不满的说道。

    “到我们向阳电子当老大就是他这一次来的目标！”欧小阳说道。

    三个人都沉默了，已经有内部消息传出，国资要收购向阳电子的股份，要在这家电子龙头企业里控股。

    这一次不是孙小米那种据为己有，而是国家控股，王卫东他们当然要配合。

    这段时间动作频频，很多向阳电子的上下游企业被收购了，比如说宋辉祖的工厂。

    国家在电子产业上发力，收购国内有实力的民营企业是一条捷径。

    “听讲话就知道蒋书记是一个有水平的人啊。”王卫东感慨的说道。

    蒋冠华在王卫东他们面前这么强势那是因为背后有一座喜马拉雅山！

    他是带着特定使命来向阳电子的。

    “有关部门很快就要和我们谈了，做好准备多卖一点钱吧。”欧小阳说道。

    “谈判的事情只能让小宇来了，我是不行的。”王卫东说道。

    宋宇缓缓点头，几個人里面只有他出面可以多要一点钱。当然阻止收购是万万不能的。

    王卫东他们几个早就有心理准备了，向阳电子这家为国家重要产业生产特殊电子管，在国内电子设备和家用电器的igbt供应上居于举足轻重的地位。

    虽然向阳电子在平民老百姓中知名度不高，可是很多人早就盯上它了。

    收购向阳电子是国家队迅速增强电子产业制造能力的捷径，能够迅速出成绩。

    前一段时间网络上对王卫东宋宇他们声讨声浪余波荡漾，客观上也在收购上起到了推动作用。

    现在是王卫东宋宇他们拿出行动的时候。

    谈判很快就在京城进行了，一个多月就结束了。

    王卫东宋宇欧小阳欧小军几个大股东把手里向阳电子百分之八十的股份卖给国资和两家国企，现在几个人手里向阳电子的股份加在一起不超过向阳电子总股本的百分之十五。

    现在国家完全掌控这家电子生产的龙头企业。

    王卫东宋宇他们手里一下子多了二百二十多亿的资本。

    这个价格比市场正常收购价格低了五十多亿，但是王卫东他们已经很满足了。

    比在法国逍遥快活的宋辉祖强多了。

    石月霜向王卫东告辞，她要会京城陪自己的父母了。

    从七十年代末两个人相识一起在那个大集体小工厂里创业到现在已经三十多年了。

    石月霜在向阳电子集团一直监管财务。

    “卫东，现在蒋冠华担任总裁，财务马上就要大换血，几乎没有人能留下，我年纪也大了，要会京城陪父母了，他们也没有多长时间了。”石月霜说道。

    人事即是政治，这是不看能力只看忠诚的，像蒋冠华这样的人更是这样。

    他当向阳电子总裁以后高层要全部大换血。

    “回家以后给石部长和你母亲带好，我到京城后会去看望他们的。”王卫东说道。

    其实他现在也是向阳电子的边缘人，没有什么话语权。

    “我也要很快离开向阳电子了，不过我希望你再留几个月时间，那些被蒋冠华淘汰的人你帮我稳定住，那些人跟着我们那么长时间，我想给他们一个去处。”王卫东伤感的说道。

    这感觉就像是失去自己一手养大的孩子一样难受。

    蒋冠华担任总裁后先是清空了向阳电子原来的财务和人事部门，随后就展开了股份回购。

    在向阳电子几次增资扩股过程中给基层老员工发放了一部分股票，总数在总股本的数量很少，技术工人骨干也不过才上千股，按照现在向阳电子的股价也不过十万块钱，大部分员工持股者手里的股票不过才几千块钱。

    这只是王卫东他们栓住企业中技术骨干的一种手段。

    让他们每年可以得到一点点分红，心里产生主人翁的感觉。

    可是现在蒋冠华打算对这部分股票下手。

    市场收购股票的惯例是在现有股票价格上至少溢价百分之三十五十，甚至是百分之百。

    可是蒋冠华的想法是按照员工出资购买股票时的价格回购股票，也就是每股一块钱。

    蒋冠华的回购方案立刻在员工中掀起了波澜。

    很多员工都扬言辞职不干了。

    可是蒋冠华不动如山。

    这些员工的确是企业里的技术骨干，可是他们掌握的技术离开向阳电子就什么都不是。

    比如说生产电子管的员工你只有在电子管厂才有价值，辞职后去一家鞋厂或者iPhone生产线他们原来掌握的技术一钱不值。

    况且这些员工年纪普遍偏大，想重新找一份高工资的工作几乎是不可能。

    果然，到最后绝大部分员工只能屈服，以一块钱一股的价格出卖手里的股票。

    蒋冠华是一个大刀阔斧的人，紧接着又进行了进一步改革，他要和向阳电子下属所以工厂工人结束劳动关系，然后由外包公司与这些工人签订劳动合同后，这些工人再返回工厂工作。

    这么做的好处是能够压低工资节约生产成本，更重要的是有外包公司这道防火墙以后能够减少很多麻烦推卸很多责任。

    现在各种外包公司在各地开花，发生问题后很容易推卸责任，他们并没有与我们签订劳动合同，不是我们的人。

    这样就可以不用承担责任使用大量的低价劳动力。

    现在蒋冠华也要玩这一手。

    王卫东宋宇他们现在是向阳电子的小股东，在蒋冠华眼里是微不足道的人，而王卫东他们也只是默默的关注着。

    “这小子原来在电力公司工作过，那些在电力公司一线工作的人，爬高压线塔的人有几个是正式职工的？他现在在向阳电子也玩这一手！”宋宇对王卫东说道。文学度 www.wenxuedu.org