正文卷 第114章 让我看看这家公司有什么黑点

(文学度 www.wenxuedu.org)    飞机上，严广拿着手机，一遍又一遍的看着岿光公会各个主播的直播回放，特别是杜如林的视频。

    他专门在飞机起飞之前把直播回放下载到了手机上。

    为了这一次的“潜入”活动，严广还找了一个隐藏相机的app。

    这个app可以录像，还能把摄像机页面用浏览器网页挡住，甚至就连它的相册都是独立存放在云端的，哪怕被人检查手机翻看相册，也绝不会被抓到任何把柄。

    绝对是偷拍利器。

    甚至严广还专门找渠道订购了一个可以隐藏在衣领内的针孔摄像头。

    为了这一万块钱的奖金，为了今后稳定的工作，拼了！

    严广知道，自己只要做出这种事情，以后就不会有任何一家公司敢要自己……

    可有的时候，一个人并没有选择自己生活的权利，只有被生活选择命运。

    要不是月府集团还算良心，报销了机票钱，严广甚至得坐最便宜的绿皮火车从鹏城到金海。

    岿光公会……

    对不住了。

    伴随着耳朵的不适感，客机顺利降落在跑道上，缓缓滑行进了停机位。

    “请各位乘客携带好随身行李……”

    严广等后面的乘客都走的差不多了，才从逼仄的经济舱位置上站起来，拿起自己略显陈旧的背囊，离开机场。

    “新的城市，新的公司……要是是正常的工作就好了，哎。”

    严广还是有些自知之明的，知道就自己这个水平，哪怕换到新公会，人家开出来的条件也不会太好。

    甚至可能连保底工资都没有。

    拿好托运的行李之后，坐上大巴车，辗转好几种交通工具的严广七拐八拐，终于在合租的廉价出租房里收拾好小房间，整理了一下仪容仪表。

    虽然岿光公会那边发来的简历说自己已经被录用，但不到签下劳动合同的那一刻，这种承诺就永远只停留在口头上。

    要是因为种种意外因素，导致对方临时反悔，那就彻底完蛋了。

    简单收拾好东西，确定门窗锁紧，严广才安心离开家门，步行到地铁站，照着导航往岿光集团的方向赶去。

    还好12月的金海已不再炎热，不然自己还得出一笔高昂的打车费……

    ……

    经过两个小时的跋涉，严广终于来到了盛景豪园的门前。

    “好高端的写字楼，岿光公会的实力也不容小觑啊。”临近任务，严广心中的忐忑越发强烈，“对于月府这样的巨头来说，这或许不算什么，但我只是一个小人物……”

    如果偷拍被发现，那后果，恐怕真的难以想象。

    一家公司有无数种方法整治一个人，光是打官司就能让大部分人崩溃。

    哪怕自己最后能够胜诉，所需要付出的时间成本也高的惊人。

    如果真的闹到那种田地，以月府集团那抽筋扒皮的惯例，肯定会快速划清界限，绝不趟浑水。

    毕竟这种事，不占理的人是他们。

    退一万步说，就算真的拍到了些黑料，但只要这些黑料还无法上升到违法的程度，那岿光公会最多就损失一点面子罢了。

    总而言之风险极大。

    但是收益，就只有那么点。

    没事，没事……

    怎么可能真的有屁股完全干净的公司，怎么可能有一点黑料都找不到的公会？

    只要能把这些事情公布出去，至少在舆论上，大众肯定是支持自己的。

    严广自欺欺人的安慰了自己一一番。

    “公司在24楼。”严广在一边在前台电话中确认预约信息，一边开始回忆起自己的“偷拍”计划。

    首先，最容易下手的地方就是工作环境。

    杜如林的直播中，岿光公会的办公环境看起来很好，但在严广看来，这恰好就是自欺欺人的行为。

    人越缺什么，越是迫不及待的要表现出什么——就像杜如林的直播，处处演绎着领导们的黑心，根本目的不就是彰显公会的大度吗？

    你看，在我们公会就连这种直播内容都可以播，是不是很大度？

    这种幼稚的手法或许能骗得了别人，但绝对骗不了严广。

    就连月府集团这种上市公司，娱乐圈的龙头企业有时候都无法保证员工们的工作环境，规模更小的岿光又能好到哪里去？

    所以，抹黑一家公司的工作环境绝对是最简单的事情。

    严广拿起临时出入证明，走进电梯，刷卡之后按下24层，继续在心里默念自己的计划。

    除了工作环境之外，对领导的话断章取义也是一种很好的抹黑对方企业的办法。

    很简单的例子，《要断章取义》，就可以节选自《不要断章取义》。

    只要把公司内领导的话掐头去尾只录一段，有时候就可以呈现出极为离谱的内容，到时候公布在网上，肯定能引来舆论的一片谩骂。

    这种行为，甚至连辟谣起来都麻烦。

    谁没事一直开着录音啊？

    有千日做贼，没有千日防贼。

    抹黑工作环境，抹黑领导，还可以抹黑一下加班之类的事情。

    这类公司，“无偿自愿”加班现象是普遍存在的。

    在公司介绍中，严广还看到了岿光公司自带员工食堂，这更加给了他发挥的空间。

    一般来说，一家公司的食堂都会外包给某餐厅或者某单位，很少会自己请厨师，自己搞品控。

    毕竟只是解决一下员工的伙食问题，又不是要开一家餐厅，搞那么复杂干嘛。

    而这种员工餐厅，一般来说，都很有可能会吃出点额外的蛋白质加餐，例如蟑螂或其他的昆虫；也可能吃出金属，例如刷碗的铁丝。

    再到那后厨拍一下，绝对每一张照片都会是经典中的经典。

    总而言之，想要找点茬，简直不要太容易。

    很快，电梯抵达了24楼。

    和前台小姐姐确认好信息，严广看了一眼办公区。

    然后他就愣住了。

    浮现在脑海中的，就两个字，宽敞。

    实在是太宽敞了！

    《领导的快乐》直播时拍摄的内容居然是真的！

    岿光公会的办公场地居然比月府集团这个上市公司还要好上不少。

    哪怕是以找茬挑刺的角度去看这办公环境，严广一时间居然都很难想到开喷的点！

    “您好，严广先生，面试点往前面走就是了。您前面没有人，无需等待，直接进去就可以了。”

    “哦，哦，好的，谢谢。”严广愣了好几秒才反应过来。

    一边走，他一边在心中暗暗惊叹，这岿光公司的布局，怎么感觉怪怪的？为什么一家公司的办公区域可以比娱乐区域更小？

    为什么在上班时间，还能有员工堂而皇之的在娱乐室里打游戏？！

    完了，看目前这个情况，想从工作环境的角度去黑岿光公会，似乎已经不太现实了。

    如果强行去黑，很有可能会被广大网友认为是在说反话，是在凡尔赛。

    那就换个角度去黑吧……

    咚咚咚。

    严广轻轻敲响了人事办公室的大门。

    “严广先生是吧，进来吧。”陆舒媛的声音从里面传来。

    “陆经理，您好。”严广推门进去，心中暂时放下了间谍的任务。

    先把面试这一关过了再说，否则之后的一切计划全是空谈。

    事关自己以后生活的问题，严广心里再一次紧张起来，等待着面试官对自己提问。

    然而，想象中的各种提问没有到来，陆舒媛只是拿出劳动合同和员工守则，推到严广身前：“看一下合同条款，没问题就签字，明天入职。回家之后记得抽空看一下员工守则，以后工作都必须严格遵守上面的规则。”

    严广还正等着最后一波考验，完全没想到面试官啥问题都不问，直接就把劳动合同拿了出来。

    “啊，啊……”严广傻傻的啊了两句，“我，您，不面试了吗？”

    一个问题都不问，直接签合同是个什么流程？

    “不用了。”陆舒媛笑了笑，“我们对你工作能力的判断在阅读简历时就已经完成，面试只是最后确认一下你本人的品格。”

    面试只是确认品格？

    不等严广仔细品味这句话的意思，陆舒媛继续笑道：“我能看出来，严广先生你是一个勤劳的人，是一个用双手创造价值的人，所以面试通过。”

    勤劳的人……

    依靠双手致富的人……

    刚到新公司，准备潜伏起来当间谍的严广愣住了。

    如何用一句话让一个人心生愧疚，无外乎如是。

    但只是简单的几秒愣神，差点就要被感动到稀里哗啦的严广立刻恢复了冷静——严广，醒醒，这些只是公司收买人心的说辞罢了，千万别被迷倒！

    这么想着，严广心中对岿光的警惕更甚一分。

    居然可以在招人的时候，就玩出攻心这一套，手段太高明了……

    看看那厚厚的员工守则，一看就知道里面的条款有多严苛。

    等下班回家之后，一定要把这员工手册拍下来，然后写一篇文章，狠狠批判一下公司对员工的压榨行为。

    自己居然差点就陷进了领导编造的甜言蜜语里，差点就成功被领导打了鸡血。

    这些都是黑心老板骗人的手段，目的就是让员工亢奋起来，然后发自内心的努力工作，为老板的新房添砖加瓦。

    老把戏，全是老把戏。

    在心里重复了好几遍之后，严广总算是稳住了心态，从陆舒媛手上接过劳动合同，点头道：“谢谢您。”

    不知道自己的工资是多少呢？

    他依稀记得，金海市的最低工资标准是1300元一个月，自己估计最多也就是这个数，就算再多恐怕也很难超过1500吧。

    嗯，到时候这份劳动合同也可以作为岿光公会的黑点，拍照发到网络上。

    再取一个诸如“每天工作12小时，月薪1300，这么多钱都不知道怎么才能花的完！”的博人眼球的长标题。

    这么想着，严广翻开了劳动合同。

    “每月，9600底薪？视频播放收入的80%归我所有？”哪怕多次在心中警告自己要沉稳的，严广也忍不住惊呼一声，抬起头来，“陆经理，您确定这份合同没有写错吗？”

    陆舒媛无声的叹了一口气。

    质疑劳动合同的真实性，真是每个员工新入职的固定环节啊……

    自从陆舒媛当上人事主管之后，每次让新员工签劳动合同都会遇到相同的问题。

    无论是现在的两个前台小姐姐，还是新入职的运营经纪人，还是楼上泳池的教练救生员，质疑劳动合同是每个萌新员工的必经之路。

    相同的问题，陆舒媛耳朵都要被问的起茧了。

    “我们的合同不会有任何问题，员工守则也是。”陆舒媛保持着得体的微笑，重复着她重复过无数遍的话，“如果对薪资待遇问题没有异议，就签字吧。”

    在这一瞬间，严广产生了一个冲动——有这个薪水，老子还当什么间谍，直接在岿光公司这边996一辈子都值得了啊！

    一万块钱的奖金，三千每月的工资在这份劳动合同面前连个屁都算不上。

    然而这样的动摇只产生了一瞬间。

    天上不会掉馅饼。

    自己一个收入两千，如果能接到广告，勉勉强强能碰到三千门槛的凉凉博主，凭什么能拿到接近一万的税后工资，凭什么视频赚到的钱自己还能拿到80%？

    他们能从自己身上攫取到什么价值，抵得上这样的高薪？

    岿光公司又不是什么慈善公司。

    高薪背后，一定伴随着恐怖的工作量、严苛的任务需求和眼花缭乱的扣工资条例。

    反正这9600，绝不可能那么简单的就拿到手上。

    而且如果任务量不达标，或许下个月自己就直接被开除了。

    “哦，好！”严广仔细看了劳动合同上的条款，确定没有明显的坑后，才填上了自己的名字，按上了自己的指纹。

    反正劳动合同上和实际工作上的事情，基本可以算两回事。

    “明天入职，记住，一定要熟读员工守则。”陆舒媛最后提醒了一句。

    “我一定会牢记的，谢谢您陆经理。”

    礼貌的道别之后，严广离开办公室，坐上回家的地铁，顺道把员工守则拿出来。

    ……

    第二天，岿光公司会议室。

    茫然了一整晚的严广，此时一脸茫然的看着眼前这位年轻的杨总。

    他心中原本只有一个疑问——这公司的员工守则是从哪本科幻抄来的？

    现在他心中有了第二个疑问。

    原来公司的领导，不是杜如林啊？

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