正文卷 第507章 走漏风声

(文学度 www.wenxuedu.org)    其实许伯安和郑秋冬倒也有过交往。

    之前郑秋冬还因为老婆家亲戚结婚缺少婚车的原故，开口找许伯安借过车，也算有点私人交集。

    这事儿听起来似乎是郑秋冬有求于许伯安，其实不然。

    坦白来讲，这是郑秋冬给许伯安和自己亲近的机会，说白了，就是抛出橄榄枝，在和许伯安处关系！

    这就好比你亲爱的父亲大人给了你一百块钱，而只是让你让你帮他买一盒三五十块钱的烟一样，这是让你跑腿嘛？

    非也，非也！

    这是你们家老爷子给你送福利，哄你开心呢！

    人和人的日常交往中，互相帮助才能有来有往，有来有往才叫来往，要不然一年到头连个来往的机会都没有，如何加深感情？几乎就是天方夜谭！

    许伯安现在论级别，是要比郑秋冬低的，大概也就是低半级的样子，但是这样的半级，却是差之分毫，距离千里了。

    要知道之前贺强是东江二建一把手的时候，跟郑秋冬算是同级，也未必能有许伯安这么有面子。

    建工集团可是个巨无霸，旗下各类子公司二十多个，分公司更是数不胜数。

    如果不看资料，让集团高层自己去空口白牙的说，都未必能说全所有旗下公司的名字。

    郑秋冬这个人力资源总监的位置，可以说是主宰了上万人的职业发展和命运。

    放在古代时候，如果把建工集团比作是个国家，郑秋冬那就是正儿八经的吏部尚书啊！妥妥的六部之首，一品大员哩！

    这样的实权位置，要比排名靠后的一些普通的集团副职都有影响力。

    而郑秋冬，之所以和许伯安示好，包括现在对许伯安的热情，说白了完全是看在苏董事长的面子。

    毕竟郑秋冬对许伯安的认知，除了履历表上那些工作经历的事儿，都还不太了解，要不是看出苏泰非常的看重许伯安，他也没这么多闲功夫给人提供上门服务。

    而苏泰贵为建工集团一把手，这才是苏泰心目中要抱大腿的那个人，一来苏董事长是自己的直接领导人，能决定整个公司人员命脉，只有紧紧跟着苏董事长的脚步，自己的职业生涯才能走的更久远。

    二来眼下集团公司就要改革，苏泰这种级别的人，一定是找好位置了的，而自己的下一步工作安排，还是得靠苏泰帮忙争取。

    可以说是进一步海阔天空，退一步泯然众人。

    这种紧要关头，大家都不是圣人，都是在俗世中摸爬滚打的普通人，谁能不紧张啊！

    打完招呼后，苏泰就招呼郑秋冬在一旁坐下了。

    而后随手递给郑秋冬一个蓝色文件夹，一边亲自给郑秋冬倒了一杯茶，一边对郑秋冬说道：“伯安打算提前内部退养，你是人力资源方面的专家了，对这些事情是再清楚不过了，

    仔细研究一下，看看怎么推动比较合适。尤其是到时候还需要准备什么材料，经过什么流程，好好和伯安说一下，好让他提前准备。”

    郑秋冬接过苏泰放过来的精致小茶杯，正要开口说谢谢客套一下，听到许伯安要提前退休，郑秋冬好像听到了什么爆炸新闻似的，惊讶的张大了嘴巴。

    而后，他都忘了和苏泰说“谢谢”，径直转头望向许伯安，眼神中更是充满了不可思议的韵味，惊愕的说道：“什么？你要办理内退？”

    问话的同时，郑秋冬的脑海中飞速的思考着，许伯安在集团公司有苏泰罩着，这么好的发展前景，怎么会做出这样的决定？

    许伯安笑着说道：“是啊郑总，我也是经过深思熟虑后才做出的决定！劳您费心了！”

    郑秋冬还在震惊中无法缓过来，下意识的问道：“可是……为什么啊！”

    是啊，为什么啊！

    建工集团的一份工作是无数人梦寐以求的铁饭碗工作，许伯安的这个子公司总工程师的位置更是公司很多人做梦都想得到的职位，更何况他还是实际上的一把手！

    至于许伯安和苏泰之间亲密无间的关系，更是让郑秋冬这个“吏部尚书”都眼馋的关系。那可是“直达天听”啊！谁能不眼红！

    哪怕是眼下集团公司调整改革就在眼前，但是有苏泰的关照，想都不用想，许伯安的位置肯定是肥美的位置，绝对的优中选优！就这样的前景，许伯安居然要离职？

    他是疯了吧？

    还是说，他和苏泰之间的关系有了间隙？

    想到这里，郑秋冬下意识的瞟了苏泰一眼。

    似乎是感觉到了郑秋冬内心的想法，

    一旁的苏泰似笑非笑的咧嘴微微动了动，喝了口茶水才笑着对郑秋冬说道：“怎么样？老郑啊，你也感到很吃惊，是吧？

    不瞒你说，我当时听到他要离职都震惊不已，不过现在已经适应了，伯安有自己的想法，前途不可限量，咱们这浅水啊，就别再耽误伯安这条真龙飞黄腾达了。”

    许伯安连连摆手，道：“苏董真是太看得起我了，愧不敢当，愧不敢当啊！我其实也没什么大的志向，总的来说，就是觉得在这行待得太久了，想要换个活法，用眼下流行的话来说，大概就是不安分的心告诉我，‘世界那么大，我想去看看’，哈哈……”

    苏泰抬手指着许伯安，佯怒道：“你啊你，就别在这里谦虚了，过分的谦虚，就是变相的骄傲了啊！”

    许伯安连连摆手，笑着回应道：“没有，没有！”

    苏泰哈哈笑了两句，又转向郑秋冬吩咐道：“这样，老郑啊，你就直接告伯安提前内退需要递交什么材料就行。原本这小子还想直接离职的，我是觉得内退也算是有份保障，总比离职要让人安心一些。所以才想着帮他研究一下看看怎么合适。”

    郑秋冬缓缓地点了点头，道：“我明白了苏董，我这就研究一下。”

    郑秋冬面色上镇定了许伯安，心中却是剧烈震颤着。

    眼下这情况，苏泰和许伯安的关系依然融洽，可那又是为什么，许伯安居然会想要离职呢？

    虽然眼下许伯安是比郑秋冬要低半级，但是下一步集团公司调整，有苏泰在，搞不好会把许伯安提拔使用，而郑秋冬如果平级调动的话，搞不好还没有许伯安的位置有前途。

    至于什么龙困浅滩、世界那么大我想去看看之类的理由，郑秋冬是不相信的。

    但是眼下郑秋冬也确实想不明白许伯安离职的理由，不过既然人家许伯安本人都已经决定了，苏董事长也那么说了，自己再好奇也不好再多过问了。

    而且最重要的是，许伯安如果离职了，郑秋冬就少了一个竞争对手，兴许之前苏泰打算给许伯安运作的好位置，将会落到自己头上。

    这样来说，许伯安离开，郑秋冬也算是既得利益者了。

    想到这里，郑秋冬望向许伯安的眼神更加和睦了，当即翻开文件夹，笑眯眯的看起了手中的文件。

    很快，郑秋冬便从口袋里取出一支笔来，龙飞凤舞的在一张纸上写了几行字，而后递给了许伯安，说道：“伯安啊，这事儿也简单，

    你瞧，就按照上面写的准备，这几份材料的原件和复印件都准备好就行了，后面的一系列事情你就不用操心了，我来处理就可以了，一定给你优质高效的办好，尽快让你拿到内退相关证明材料。”

    许伯安客气的点着头，伸出双手接过郑秋冬递来的纸张，客气的说道：“好的郑总，那就麻烦你了。”

    郑秋冬笑道：“都是自家兄弟，就不要这么客气了。说实在的，还真是舍不得你啊！往后有空了，可得常回来看看啊。”

    许伯安重重的点了一下头，道：“一定，其实我也舍不得苏董和郑总啊，有您两位这样的好领导帮助我，这段美好的工作时间我一辈子也忘不了的。”

    几人又闲聊了几句，郑秋冬非常有眼色的明白自己的任务完成了，当即起身说道：“好了苏董，伯安，你们忙你们的，我赶紧回去把这事儿吩咐一下，尽快给推动起来。”

    苏泰点头道：“郑总办事一向是紧前推进的，那就先不耽误你了，等这事儿忙完，咱们让伯安请咱们吃大餐！”

    许伯安笑道：“一定，一定！”

    几人互相握手之后，郑秋冬就离开了。

    待郑秋冬出去后，苏泰和许伯安又聊了会天，看着快到饭点了，自然不能让许伯安空着肚子离开。

    用餐的地点也就选在了皇朝大酒店，这不仅是照顾兄弟林山的生意，更是因为他跟林山是从小一起长大的发小，关系在那里摆着，去皇朝大酒店就跟回自己家一样，自由自在且吃起饭来放心！

    而且林山和许伯安也非常熟络，在这样的轻松的环境下，三个人在一起更能拉近彼此的关系。

    ……

    另一面，郑秋冬回到办公室后，随手将手下人事一组的组长叫了过来。

    建工集团非常的大，人员多且杂，因此人力资源部门里面又划分了几个小组，对应着处理集团本部和不同分公司子公司的人事任免工作。

    人事一组的业务工作范围，主要是集团本部机关和旗下建筑工程业务板块几个公司的人力资源工作。

    可谓是人力资源部门中首屈一指的实权分组，毕竟眼下正是建筑工程土木行业的黄金时期。

    人事一组的组长进来后，恭顺的向郑秋冬打了招呼，郑秋冬又低头看了一会儿文件，才抬起头来威严的说道：“你去把二公司总工程师许总的资料梳理一下，然后按照内部退养的要求，完善一下缺失的资料。”

    虽然这事儿是郑秋冬亲自抓的，但是一些死板工作的具体事项，自然是下面的工作人员在做。

    总不能让郑秋冬这样一个大领导亲自去做整理档案，打印复印的工作内容吧？

    人事一组的组长听到这个消息，也是瞪大了眼睛。

    许伯安上任的时候，是郑秋冬郑总和苏泰苏董联袂过去站台的，这样的阵容，说豪华都太谦虚了。

    要知道往日里郑秋冬亲至，就已经是莫大的面子了，哪需要苏泰出马。

    所以外面的风言风语早就传来了，甚至还有说许伯安是苏泰年轻时不懂事，留在外面的私生子呢！

    虽然作为人力资源部门的人，人事一组的组长明白这流言蜚语纯属扯淡，毕竟两人的年纪差不了那么多，可是他也明白，苏泰是许伯安磁钉钉的靠山！

    这种情况下，许伯安要内退？脑子有泡吧！

    “郑总，许总要内退，这……为什么啊！”人事一组组长是建工集团的老员工了，很早以前甚至有传言说他会担当人力资源部门副总，只是到现在副总的职位都空着，眼看集团公司就要改制了，更是没希望了。

    郑秋冬皱了皱眉头，道：“这是许总个人的选择，有什么问题嘛？”

    人事一组组长看出了郑秋冬的不悦，当即摇了摇头道：“没有，没问题，我这就去办理。”

    郑秋冬点了点头，道：“嗯，尽快，还有，这事儿一定要严格保密，知道的人越少越好！”

    许伯安和苏泰的关系，集团公司知道的人太多了，他要是内退，不少人会胡思乱想，所以郑秋冬也不想让眼下这种集团公司改革的多事之秋，再出乱子了。

    人事一组的组长点了点头，应声后便出去了。

    虽然他是按照郑秋冬的指示做的，但他对许伯安的做法还是很好奇。

    他实在搞不清楚许伯安现在都有苏董事长罩着了，为什么还会选择内退？

    都快奔四的人了，出去再想应聘都难了，真不明白离开后他还能干什么？

    难道许伯安真的是身体上出现了什么状况，要不然谁会就这么放弃大好的前途？

    又或者，他和苏董的关系崩了！

    想到这里，这位人事一组组长面色一喜，回到办公室后便摸出手机，打出去了一个电话。

    “喂，老刘啊，呵呵，告诉你一个好消息，一公司的许伯安啊，那小子要办理内退了！你的机会来了，要是运作得当，指不定能再进一步呢！”文学度 www.wenxuedu.org