第112章：陶轩的驭人之术！【求票票】

(文学度 www.wenxuedu.org)    心烦意乱的陈果直接打开电脑，点开了荣耀直播。

    此时单挑赛的第二场已经快结束了，烟雨战队这边上场的第二个选手，是他们的拳法家选手，【风声破岳】的操作者：孙亮。

    嘉世战队这边第二个上场的选手，是元素法师选手【法不容情】的操作者：贺明。

    看到贺明在场上，陈果下意识的就会认为这场又是输。

    因为今年嘉世战队的这些角色选手，一个刘皓，一个贺明，一个申建，他们的表现都不好。

    但是当她看到双方选手的血条时，她愣住了。

    【法不容情】的血条居然领先了【风声破岳】一大截！

    导播没有把两人的血量详细的展示出来，但她大略估计，【法不容情】的血条还有一半，但【风声破岳】的血条，只有大概三分之一的样子了。

    陈果的荣耀水平不高，她看不出双方的对战谁更占主动，谁的发挥更加流畅，她只会看双方的血量谁更多。

    所以对于场上选手的表现，她自然是认为血量剩余多的人处于领先，血多的人胜利的希望更大。

    这样的理解基本上也是对的就是了。

    战斗的发展，最终也是如陈果所料的那般，贺明最终拿下了胜利，为嘉世战队扳回来一分。

    在战斗结束的那一刻，陈果可以听到网吧里响起一阵叫好声。

    贺明今天的表现，是能让嘉世粉丝满意的。

    此时导播这边，不知有意无意的，把镜头给到了场边的陶轩。

    陈果可以看到，在贺明拿下胜利的时候，陶轩的嘴角也扬起一抹欣然的笑容。

    贺明今天的表现，没有让他失望。

    身为嘉世战队的主力选手，身为初代冠军账号【法不容情】的操作者，贺明的实力还是不容小觑的。

    如果不是因为刘皓那个搅屎棍，激发了贺明他们对叶秋的不满，消极的比赛，嘉世也不至于沦落到联盟倒数的战绩。

    现在看到贺明全力以赴的比赛，他还是很欣慰的。

    尽管贺明是为了自己不会像刘皓那样被公司雪藏才这么卖力，但不管是为了什么卖力，只要能卖力的员工，就是好员工。

    只要贺明他们能认真比赛，今年嘉世还是大有希望的。

    比赛结束后，贺明从台上下来，在陶轩面前走过的时候，陶轩也是毫不吝啬地夸赞了一句：“打得不错，继续保持。”

    “谢谢老板，我会加油的！”贺明激动地说道。

    打赢比赛的他心情本就美美的，陶轩的这句赞扬，让他美美的心情顿时升华了50%，美到冒泡了。

    只要老板满意就好啊，老板满意了，自己的前途就能保住。

    贺明打赢了比赛，这会儿压力就来到申建和张家兴身上了。

    三人此时都是油锅里的蚂蚱，随时都有可能被陶轩煎了炸了吃了，一口一个嘎巴脆，吃得那叫一个香喷喷。

    但贺明一场胜利，似乎已经被陶老板从油锅里捞出来了，暂时脱离被油炸吃掉的危险了。

    如果他俩今天表现不能让陶老板满意，那么他俩可能当成就要变成陶轩的点心。

    最好就是今天不要让他们上场啊！

    他们心里祈祷着。

    但就在这时，叶秋安排了单挑赛最后一个上场的选手：“申建，这一场你上。”

    “啊~？”

    申建顿时愣住，什么人品啊，担心什么就来什么！

    “怎么？今天不舒服吗？”叶秋问。

    “没没有！”申建说。

    “嗯，那你上吧。”叶秋也没多想。

    但此时的申建已经在风中凌乱。

    他只能愣然地起身，应了一声“好”，然后呆呆地朝着台上走去。

    陶轩看出来了申建的紧张，于是在申建经过他的时候，他朝着申建招了招手。

    申建见状更紧张了，于是巍巍颤颤地把脑袋凑过去，结果听到陶轩说道：“好好打，不要有压力，只要用心比赛，尽了全力，我都是能看在眼里的。”

    申建愣了下，他还以为陶轩会说：你看到了不，贺明已经拿到一场胜利了，这场就看伱了，你要是拿不到胜利，你知道后果是怎么样的。

    可没想，陶轩居然宽慰他，让他放轻松，不要带着压力去比赛，输赢不重要，重要的是你有没有尽力。

    陶轩的话让申建心里顿时充满了感激和动力。

    老板对他这么好，他要是还不尽力的打比赛，那他就太不是东西了！

    申建眼神坚定地说道：“我知道了，放心吧陶总，我会帮助战队拿下胜利的！”

    “我相信你可以的。”陶轩微笑着拍了拍申建，示意他可以上场了。

    在陶轩的鼓励下，申建整个人如同打了鸡血，带着必胜的信念踏上了舞台。

    他势必要拿一场胜利来回馈陶总对他的厚爱！

    看着已经不再紧张，相反信心十足的申建，陶轩也是露出淡淡的笑容。

    身为一个老板，要管理好自己手下的员工，必须要学会高明的驭人之术。

    高明的驭人之术，绝不是一味地施恩和画大饼。

    身为老板，如果你一上来就对员工施恩，给员工画各种大饼，其实这是非常愚蠢的管理方式，不仅不会得到员工的感激，甚至还会让员工觉得你在讨好他，甚至是怕他，以为公司非他不可。

    想掌控团队，掌控员工，一定要恩威并施，敲山震虎、图其所好，雪中送炭。

    不会驭人的老板，只知道一味地示威或者施恩，把自己累死累活，却得不到自己想要的。

    会驭人之术的老板，有时候往往只需要一句话、一个动作，就可以让手下的员工为你拼命。

    这就是驭人之术的妙处。

    陶轩看出来了申建的紧张，之所以要出言宽慰他，并不是他对申建多好，他只想让申建能在嘉世的这些日子里，发挥出自己最大的能量，来帮助嘉世战队打出更好的战绩。

    这种宽慰人的话，如果从其他人嘴里说出来，其实并没有什么激励人的能量，但从陶轩嘴里说出来，却能让申建心怀感激和愧疚。

    陶轩越是让他不要在意比赛结果，只要尽力而为，他就越要打出更好的比赛来回馈陶轩的厚爱。

    这就是驭人之术的奥妙。

    在陶轩的言语激烈下，申建这场比赛的发挥可以说有点超常。

    居然从比赛一开始，就对烟雨战队的选手形成了压制性进攻。

    最终结果也是不失所望，申建拿下了胜利，帮助嘉世战队拿下一分。

    虽然个人赛的得分不会影响全场比赛的胜负，但是嘉世战队现在积分榜排名倒数第一，嘉世每多拿一个积分，嘉世的排名就多一点前进的可能。

    所以对嘉世战队来说，每一个积分都极其重要。

    嘉世要想冲击季后赛，个人赛就要尽可能多的去得分。

    毕竟团队赛的积分是固定的，只要赢下团队赛就是5分到手。

    那么嘉世在确保赢下每一场比赛的团队赛后，个人赛的积分才是决定嘉世能不能冲击季后赛最关键的分数了。

    所以个人赛的每一分，对嘉世来说，都是极为的珍贵。

    申建作为一个替补轮换选手，能为战队在个人赛拿下一分，绝对值得掌声鼓励的。

    所以申建下场的时候，陶轩是带头鼓掌的。

    看到老板陶轩都鼓掌了，嘉世战队的成员也纷纷跟着鼓起掌来。

    (本章完)

    文学度 www.wenxuedu.org