第一卷 第614章 开始招聘？

(文学度 www.wenxuedu.org)    李怀德提议：“保卫科目前可先凑满40人，后续再根据需要增补，记住，保卫科不算正规工人编制。”

    他进一步规划，“然后将40人分为四个小分队，每天两班交替值班，保证每星期一轮班制以示公正。”

    何雨柱点点头表示同意：“那就没问题了。”

    回餐厅后，何雨柱收拾起了自己的饭盒。因为之前与厂长们共进午餐并没敢拿出肉类菜肴。看着别人吃馒头，他却提溜肉菜显然不合群。

    “各位同事，刚刚开过会议，工厂已经决定明天开始大规模招工。”他开口说道，“如有家庭成员有意应聘，你们回家通知一声，能否进来全看个人机遇了。”

    杨有福随即出声：“何师傅，我儿子想要进咱们食堂工作，您看怎么安排呢？”

    张水花跟着请求：“何组长，我儿媳能否进食堂和我一起做窝头呢？我们家还有别的亲属......”

    “别吵，”何雨柱打断，“这能由我个人决定吗？这事得交给人事科。”

    然而杨有福却坚持说：“食堂还是您的决定范围，我相信您一定能想出办法。”

    “行，既是自家人，我就给你们点明路。”何雨柱提议，“你们去找孙副主任，他或许有更好的主意。”

    众人闻言纷纷会意，午后休息时纷纷去寻孙洪生商议此事。

    “你们干什么呢？”何雨柱问道，“这样的事难道要一起去？”

    “你们这是怎么想的？”他提醒道，“一个一个去找他。”

    “但是，我要声明，我说的什么，绝不透露给你们添麻烦！”

    杨有福明白了：“我们都明白。敢泄露的，以后别说还想在食堂待下去！”

    身为班长，杨有福自然而然地承担起首个求助者的角色。接着，他来到孙洪生办公室：

    “杨班长，你有事吗？听说明天要开始招聘？”

    孙洪生作为副手，显然会对这次的厂内招聘行动有所关注。

    明白了，这是何雨柱回去后向他们透露的信息。

    "恩，是有这样的事。"

    杨有福开口：“孙主任，我想让家里的儿子去食堂工作，不知道……”

    杨有福递给孙洪生一个打火机，但这并不是用来点烟的！

    孙洪生接过后看了看，微微颔首。

    “你在这里资历也蛮深的，工厂对你关照也在情理之中。既然他是你儿子，想必烹饪技术还是不错的，做些大锅饭总可以吧？”

    杨有福急忙回答：“没问题，大锅饭肯定拿手！”

    “那就让他明天来厂里报到吧！不过进厂可能得先当学徒，具体能力还得看下次的考核表现。”

    杨有福躬身说：“我知道了，我明天让他直接来食堂报名！”

    孙洪生挥挥手，杨有福退了出去。

    孙洪生打开打火机盖子一看，才发现里头只有一半的钱！

    这样有点不够啊！

    不过考虑到杨有福的儿子有些手艺，在其他工厂谋份工作估计不成问题。

    一点点的补贴虽然不多，但聊胜于无。于是孙洪生将这钱放进了抽屉里。

    接着，食堂的工作人员纷纷前来。

    孙洪生注意到了人手好像有点多，已经超过了他的预估人数。

    就算这样，也无所谓，毕竟都已经许下承诺了。如果需要，食堂可以再多些帮忙做饭的人，等级考核时自然能清理出多余的人员。

    很多人都趁中午休息时间跑去凑钱，出手都显得十分慷慨大方。因为钢铁厂现在是国营了，这不是私企。这种能够长久保障饭碗的机会，谁都不愿放过！

    另一方面，何雨柱也来到了保安室。

    “赵建设呢？”

    得到的回复是：“赵队长带着杨为民出去做训练了。”

    提到这事儿，大家不由大笑了起来。

    何雨柱道：“找个时间把赵建设叫回来一趟，我有些事要交代。记着，别把杨为民一起带来。”

    何雨柱在座椅上坐下，赵建设没过多久就返回来了。

    “厂里明天空缺，如果有亲友想进厂工作的话，你们可以带消息回去。”

    “对了，保卫科呢？”

    何雨柱解释：“也招聘一些人手，不过岗位有限，原本四十人的编制只剩下几位空缺了。但亲属来求职的可能性比较大。”

    何雨柱并不想亲自把某些事情讲明，相信孙洪生会暗中传达的！

    赵建设苦着脸道：“科长，现在我们正好值夜班，回不去啦！”

    宋文康提议：“下班后我们会替你们值班，你们先回家，等我们换班后再走。”

    赵建设道谢：“宋哥真够意思。”

    “小事一桩，都是自家兄弟。”何雨柱说完便准备离开。

    “那我送你吧！”赵建设说着就要起身相送。

    出门后。

    "科长，今晚上还要值班吗？"

    "没错。"

    “我那妹妹……”

    何雨柱询问：“学历情况？”

    “小学三年级。”

    "有特长或技能吗？"

    “没有。”

    这倒有些麻烦......

    何雨柱叹道：“赵头，这种情况，我就不好向人开口介绍了啊！”

    何雨柱有些惊讶地回应：“老赵，你这……是怎么想的？”

    赵建国接着说：“科长，先别忙着拒绝。今晚我和你值夜班时再好好谈这件事。”

    到了下午，工人们开始接受技能考核评级。

    有的人满心期待，有的人则是心情忐忑。那些已经在厂里干了好几年却始终无法达到评级标准的工人，这次可能会面临被裁员的危机。

    厂长杨经理和副厂长周总都在场监督。每个人都严格按照要求加工他们的零部件。

    轮到贾东旭考核时，考官给了他一份相对容易的任务以示关照。

    然而，平时成功率七成的贾东旭，此时可能因为紧张，竟然未能完成任务。

    此时，贾东旭目光看向了易中华和刘海中。

    虽然刘海中刻意无视他们，但易中华早就明白这其中的原因。

    易中华质问：“老刘，这时候装蒜是没有用的！你应该跟我去跟考官说一下，给他再补个机会！”

    无奈之下，刘海中只得跟随易中华走到前台。

    “领导们，贾东旭日常表现并无问题，可能是因为考试紧张。”两人恳求道。文学度 www.wenxuedu.org